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共働き母親の収入保証問題と保険の種類
- 共働き母親が入院した場合の収入保証について、保険の種類と内容をまとめました。長期入院や早死にの場合も考慮し、夫婦での保険掛け捨てや個人年金の活用方法も紹介します。
- 共働き母親が長期入院した場合、収入保証を補完する保険の種類を紹介します。会社員であれば社保があるため一部補償されますが、自営業者の場合は収入のストップを考慮して保険に入ることを検討しましょう。
- 共働き夫婦の収入保証には、入院保険や個人年金などの活用が考えられます。入院保険では長期入院の場合にも給付があるため、収入の補填が可能です。個人年金は早死にの際に給付金が支払われるため、家族の生活を守ることができます。
- first_lady
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- rokutaro36
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（Ｑ）10年ほど、会社員として社会保険を払っていたようです。 その分は加算という考えでしょうか？ それとも、それは無かった事になるのでしょうか？ （Ａ）遺族年金の場合には、なかったことになります。 「老齢」年金の場合には、ちょっとですが、もらえます。 （Ｑ）その期間設定は、どんな意味があるのでしょうか？ それ以内に退院する場合がほとんどという事でしょうか？ （Ａ）国が定めた制度の期間です。 １８ヶ月以上になれば、生活保護が申請できます。 なので、１８ヶ月以上になれば、働くか、生活保護か、 とうことになります。 退院などは関係ありません。 会社に出社できない「休職期間」中の給料保障の話です。 会社が休職期間中は無給だと言っても、 健康保険組合が１８ヶ月までは３分の２を保障します、 という意味です。 （Ｑ）車を運転しないと仕事になりません。 それが出来なければ該当という考えで間違いありませんか？ （Ａ）該当しません。 「医学的に就業不能」ということは、医学的にどんな仕事もできない ということです。 両眼失明、両腕の喪失などが該当します。 片腕、片脚を失っても、該当しません。 免許を持っていなくても、できる仕事はいくらでもあります。 つまり、車を運転しなくても、できる仕事を探して仕事をしてください。 ということです。 事故で片腕、片脚に重大だな障害を負ったときに給付される 給付金をお望みならば、死亡保険に特約として付加する 傷害特約があります。 あくまでも、事故が原因の場合で、病気理由はダメです。 ご参考になれば、幸いです。
お礼
何度もありがとうございます。 素人は、何をどのように調べたら良いかという事すら分からないので（＾＾； 戴いた回答を参考に、まずは夫婦で方向性を決めていこうと思います。 ありがとうございました。
- OK-Taro
- ベストアンサー率50% (1/2)
ＦＰをしているものです。 民間生保、損保を考えるより、 まずは公的な社会保障制度とご加入の健康保険組合の付加給付を調べてみてください。 一般的な方はまず保険会社の資料を・・・とあれこれ取り寄せ、その中で選んでしまいます。 『遺族年金で何とかしようと思っています。(何とかならないかなぁ・・・)』 ↑ 自営業者の方なら、たぶんなんともなりません。 家計に流動的なストックが無ければ、どんなに民間保険に入っていてもまかなえません。 所得保障保険、医療保険、この類は加入者が儲かる訳はありません。 必ず、待ち期間や給付制限日数があります。 保険屋サンのような方の回答もありますが、 厳しいようですが、長期療養に関してはお金がないと無理ですね。 『自分で貯金するとしても、 先が見えない入院の保証なんて、いくら貯めても足らない気がします。』 ↑ ５００万のストックがあればたいていの入院費はカバーできます。（仮に１億あれば足りるでしょ・・・） 多くの方は無いから、医療保険とかに入るんですが、 貯まったら辞めるという考えでいいのです。 金融機関では利息が無いので流動性だけがメリットです。 民間保険でなら、潤沢にストックできる養老系で貯めていくのがＬｏｗリスクです。 ただし、余計な特約は排除しましょう。 証券や債権はお仕事が忙しい方には不向きです。 こちらでの質問は真偽に欠けることも多いので、 調べた上でコンサルティング系保険会社（契約しなきゃタダ）やＦＰ（正確性はあるが有料）に ちゃんと現状や不安不満を伝えて診断してもらった方が良いです。
お礼
返信遅れました ＞自営業者の方なら、たぶんなんともなりません。 やはりそうですか。。。 ＞５００万のストックがあればたいていの入院費はカバーできます 入院費は…ですよね？ 長期入院中の生活費って、皆さんどうやって確保されているのでしょうか？ 特に、奥様が専業主婦で、旦那さんが入院した場合など。 ＞コンサルティング系保険会社やＦＰ 相談する前に、下知識を入れておこうと思って質問しました。 ありがとうございました。
はじめまして、ニックネーム「ランディ曹操」と申します。 任意保険にそのようなものがあるかどうかは知りませんが、健康保険に入っていれば、傷病手当金が支給されます。 社会保険庁のホームページに次のような記載がありました。 〇傷病手当金 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。 （健康保険法第１０４条による継続給付の要件を満たしている者は除く。） Ａ 傷病手当金が受けられるとき 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して３日間あったうえで、４日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。 Ｂ 支給される金額 支給額は、病気やけがで休んだ期間、一日につき、標準報酬日額の３分の２に相当する額です。なお、働くことができない期間について、ア、イ、ウに該当する場合は、傷病手当金の支給額が調整されることとなります。 ア 事業主から報酬の支給を受けた場合 イ 同一の傷病により障害厚生年金を受けている場合（同一の傷病による国民年金の障害基礎年金を受けるときは、その合算額） ウ 退職後、老齢厚生年金や老齢基礎年金又は退職共済年金などを受けている場合 （複数の老齢給付を受けるときは、その合算額） ・ ア～ウの支給日額が、傷病手当金の日額より多いときは、傷病手当金の支給はありません。 ・ ア～ウの支給日額が、傷病手当金の日額より少ないときは、その差額を支給することとなります。
お礼
返信が遅くなりました。 私は『けんぽ』なので適用されますね！ やはり問題は、国保の旦那ですね。。。 ありがとうございました。
- yusuke0428
- ベストアンサー率47% (262/557)
こんにちは。 「収入保障保険」というのがありますよ。 以前、加入を検討したことがありますが、 ボクの場合は勤め人で、休職してもある程度は給料がでるので、 結局、見送りましたが。 今もそうですが、２年、３年となれば、 その時は厳しいのを覚悟するしかないとは思いました。 自営の方には必要な保険かもしれませんね。
お礼
返信遅くなりました。 ＞休職してもある程度は給料がでるので、結局、見送りましたが。 そういう職場は、ほかの福利厚生も充実しているのでしょうね。。。 羨ましい限りです。 ご回答ありがとうございました。
- saosodan6
- ベストアンサー率0% (0/1)
こんにちは、仕事で少し質問者さんのお悩みに関することをかじっているものです。 自営業だと会社の手当てってどうしてももらえないことが多いですょね。 病気の程度によりますが、ある種、入院したとき用の保険も収入の一部です。 健康保険の範囲内の病気・ケガで入院すれば、もともとが３割負担ですから 保険からお金がもらえるとプラスになることもあるようです。 ただ収入をまるまるカバーできるかは難しい。。。 そんなときは、「所得補償保険」というものをオススメします。 ご主人が就業できないくらいの病気・ケガで仕事を一時中断する時、 この保険は役立つと思います。 お近くの損保系代理店などに問い合わせてみてください。 細かい条件や補償内容を教えてくれると思います。 ご参考になりましたら幸いです。
お礼
返信遅くなりました。 「所得補償保険」ですね。 少し調べてみます。 ありがとうございました。
お礼
返信遅れました ＞普通の個人年金なれば、若死にすれば、支払った分が戻る程度ですよ。 それでも数百万になっています（苦笑） でも、しっかり確認してみます。 ＞夫様は自営業なので、国民年金です 10年ほど、会社員として社会保険を払っていたようです。 その分は加算という考えでしょうか？ それとも、それは無かった事になるのでしょうか？ ＞病気になってから、１８ヶ月は保障するという意味です。 その期間設定は、どんな意味があるのでしょうか？ それ以内に退院する場合がほとんどという事でしょうか？ ＞支払条件は、「医学的に就業不能」ということです 車を運転しないと仕事になりません。 それが出来なければ該当という考えで間違いありませんか？ ＞奥様が亡くなったときには、夫様は遺族年金を受け取れません。 こんなところで男女差別！ 初めて聞きました(ToT) ＞厚生労働省の患者調査 素人には、本当に分かりにくく作ってありますね。 お役所仕事を感じました(- -; 検討すべき方向性としては。 私の死亡後、子どもが巣立つまでの収入保証→生命保険？ 旦那の入院(中・長期)の収入保証→所得補償保険？ の2つですね。 もちろん、限りある収入の範囲で、出来る範囲の事は限られてきます。 それも、入院や死亡しなくてもかかる、 教育費を始めとした費用を貯めつつ…ということですね。 本当は、どちらかが入院中にかかる２重生活費用まで考えたいのですが、なかなか。。。 目先のレジャー費に消えているのが実情です(^^; ありがとうございました。