得意先の社員の携帯電話料金を肩代わりは贈賄？

質問

私の知っている中小企業では、メインの得意先の社員数名分の携帯電話を契約し手渡し、料金も全額肩代わりしています。支給された取引先の社員は公私ともその携帯電話しか使っていません。

また、得意先の部長のバカ息子が就職出来なかったため、コネ入社を頼まれ、仕事もないのに在籍させ、給与を支払っています。

以上は、立派な得意先への「贈賄」となるのでしょうか？

法的にどうなのでしょうか？

回答No.5

misawajp

質問者は　言葉を知りませんね

もう少し勉強しましょう　　社会人なら　常識を疑われます　質問文にある　バカ息子以下です
不用意な言葉を発すると　名誉毀損・損害賠償・取引停止・・・・大損害になります

お礼

なるほどー。misawajpiさんは頭がいいのですね。ありがとうございました。

回答No.4

柊 うろん（@uronly）

君は仕事しない家族を養わないのか？
会社てつだい肩たたきだよ和むじゃん

お礼

なるほどー。uronlyiさんは頭がいいのですね。ありがとうございました。

回答No.3

k-josui

賄賂とは「公務員に公権力の行使に関して何らかの便宜をはかってもらうために、金品などを提供する」ものです。
民間会社には適用されません。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B3%84%E8%B3%82%E7%BD%AA

早い話民間会社同士ではバックリベートなど日常茶飯事です。

お礼

なるほどー。k-josuiさんは頭がいいのですね。ありがとうございました。

回答No.2

fdppw

おはようございます。

え～と、法的にと言うことですが、「贈賄」と言うのは、贈賄罪にあたるのかと言う事でしょうか？

贈賄罪と言うのは、相手が公務員（あるいは、それに準ずる者）でないと適用されません。

ですから、得意先が民間企業ならまったく問題ありません。

では！

お礼

なるほどー。fdppwiさんは頭がいいのですね。ありがとうございました。

回答No.1

kusirosi

立派な以前に

贈賄罪ではありません。

得意先の社員と部長とバカ息子は、公務員でも、たぶん　みなし公務員となる仕事じゃないでしょうし、
相手が公務員でないと国が取り締まる贈賄罪にならない、

会社に利益ないのに、無用の便宜はかれば、背任横領ですが、
その見返りに、会社が、利益あげれば、むしろ、ほめられるべき事。
（手段は、感心せんが）

お礼

なるほどー。kusirosiさんは頭がいいのですね。ありがとうございました。