食品工場勤務８年の私が感じる勤務工場の治安の問題点と改善方法

2011/06/18 22:57

このQ&Aのポイント

４０代、食品工場勤務８年の私が感じる勤務工場の治安の問題点とは、作業環境の不備や不正行為、職場内のパワーバランスの偏りなどが挙げられます。
具体的には、作業中に高温環境での作業や休憩室の不備、他人の名前での食事の横領、業務負担の不公平さ、有能な社員への業務委任の不足、職場での人権侵害、盗難被害への上層部の対応などが問題となっています。
こうした問題を解決するためには、作業環境の改善や徹底した監視体制の導入、業務の公平な分担、職場での人権尊重の徹底、盗難被害への適切な対応などが必要です。また、警察への通報や関係機関への相談も一考すべきであり、会社全体での取り組みが求められます。

noname#153553

その他（社会問題・時事）
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habataki6
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2011/06/19 01:28 回答No.2

>５０度以上の室温で作業をしているのに休憩室は自然風邪だけ夏場の暑い時期にエアコンが長時間止まった時には汗があふれだしびしょぬれでした, 冷房装置は工場だとクーリングタワーで水を循環させていますので大きな送風機が必要ですね私は管理していた時期がありましたけど,相手が誰であれ作業員が快適に仕事ができるようメンテナンスは忘れませんでした,暑いのであれば全力で涼しくするというのが常識で阻止する人は誰であれ工場には不要な人ということです >４人の仕事を３人でしろと命令するたとえば一生懸命してやっと8時間で100個できたとすると,90個では仕事とはいわず作業という当然目標は110個に設定されるので99個だと評価されない=仕事をしていないとなります昔のように時間を過ごせば黙っていても給料はもらえましたが近年では能力給になりましたので目標をいつも下まわっていることになります,当然評価もされず会社にとっても給料を安く抑えることが可能なのです >治安をよくしたいですホコリ1つあっても工場では許されません,どこに何があるか全て管理されていて誰でもすぐにどのような作業をしても同じ物ができるようにマニュアルされ標準化されています,物がなくなると仕事になりません。