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就活について

就職活動についてですが、娘は、4月末に1社から内々定をいただき承諾書?を提出しました。 お盆過ぎには、懇親会があるみたいです。 第一希望は、金融・保険関係でしたが、内々定には至りませんでした。 また、その他興味ある企業にも内々定後もエントリーして採用試験を受けたりしています。 今のこのご時勢で1社でも合格できてありがたいと思っています。 そこで、教えていただきたいのですが、もし違うところから内定等をいただいた時、先に決まっていた企業をお断りできるのでしょうか? 時期もあると思うので、詳しい方がおられましたら教えてください。 (私も娘から相談を受けて悩み中です。)

みんなの回答

回答No.4

今年就活をしたM2の者です。 私含め、私の周りにも、似たような状況になった人、なっている人が何人もいます。 口頭での承諾、承諾書での承諾、どちらも断ることは可能です。 私も同じ状況になり就職課に相談したところ、 「断る勇気を持って、とりあえず承諾しろ」とアドバイスを受けました。 ただし断るとき、企業によるのかもしれませんが、結構説教をくらいます。 私、私の友人が実際に遭遇したのは 1.あっさり他社で頑張ってください(多少なんか言われたが、企業名だしたらあっさり引いた) 2.採用担当の方から軽く説教(5分ほど) 3.採用担当の方からマジ説教(2.30分ほど) 4.人事トップからマジ説教(2.30分ほど) 3.4に関しては、学校との信頼関係・・・・・的なことで脅してくる場合もあります。 このように、なんかしらの説教は確実にくらいますが、断れます(個人的にはといいますか、周りの状況を見ていると、6月一杯がリミットのように感じます)。 就活は今後の一生を決める大事な一歩です。後悔が無いよう頑張って続けるべきです。 「断る勇気を持て」です。 長々となってしまいましたが、私および友人が体験した事なので、参考程度にお願いします。

summer12
質問者

お礼

ありがとうございます。お断りするにもはやめがよいみたいですね。 詳しくお話してくださり感謝しております。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3

懇親会までに希望の会社から内定が取れれば辞退をするべきでしょうが、それに間に合わなければとりあえずは出席ですね。 その後で別なところに内定して辞退したとしても、それでどうというころはないでしょう。 懇親会を開いた会社は腹立たしいことですが、だからといってその程度の費用で損害賠償があるでしょうか。そんなことをする会社ならばなおさら入社しないほうがよいですよね。 会社が勝手に招待した会で、破談したからといって食事代を払えというのはまずないですよね。 万が一請求されても握りつぶすだけです。だからといって差し押さえをするほどの金額ではないですよね。弁護士費用にもなりません。普通の会社はそれほど暇ではないと思いますよ。 最も多分あなたはまだその差し押さえをされる資産さえないと思いますが。 ということで、文句の電話くらいはあるかもしれませんが、それ以上はどうしようもないのです。 あなたの人生の選択ですから、その重要さとまだあまり関係ない他人への失礼とをどう見るかの問題ですね。

summer12
質問者

お礼

ありがとうございます。 とても難しい問題です。内々定をもらった時はとても喜んでいましたが、もっと他社に自分に向いているところがあるのではないかとか、細かいことを言うと休日が土日ではないとか。

noname#164823
noname#164823
回答No.2

「懇親会」と銘打っていますが、「縛り付け」の意図が あると思います。これに出席後、辞退すると、かかった費用の 返還を求められる可能性もあるので、そこの所はよくお考えになって、 その前に早目に辞退するべきです。 今は、何社も受けているのが当たり前なので、企業も承知ですが、 辞退するなら、タイミングと「誠意」をもって、早目に辞退して下さい。 http://freshers.mycom.co.jp/naitei/jitai/ http://allabout.co.jp/gm/gc/298199/

summer12
質問者

お礼

参考サイトありがとうございます。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

もちろん可能です。 これはどこかの会社から退職ができるかという質問と似たところがありますが、どの会社でも退職は自由ですよね。 内々定はまだ就職さえしていないのですから、それを断るのは何の問題もありません。 強いて言えばモラルとしてどうかなということですね。 ただ世の中は回っているもので、一断った会社との関係が出てくるかも知れません。 断るときは可能な限りの丁寧な言い方で、迷惑をわびるくらいの気持ちでちょうどよいと思います。 私も転職した後でその会社が元の会社と取り引きすることになったなどということがありました。円満退社でしたから何もありませんでしたが、そうでなかったら一寸困ったでしょね。 世の中で知らない人に迷惑をかけるのはどこで自分に帰って来るかもしれないので、その点の配慮はしたほうが良いかなとは思いますが。

summer12
質問者

お礼

早々のご回答感謝しております。 自分が良いと思って応募した会社ですから、大事にしたいと思いますがいろいろ考えてしまいますよね。