仕事を辞めました。

質問

約二か月しか働いていない小さな小売業での職場を辞めました。原因は一度遅刻をしてしまったからです。一度だけでも遅刻はあってはならないことだと理解ももちろんしておりました。

ほかの従業員(2年ぐらい働いている先輩)の方も入った当時何度か遅刻をしてしまっていたらしく、それが積み重なって、二度と遅刻をしてはいけない状態だったのです。(これでしてしまったら撤退)その中で私は最悪な遅刻をしてしまいました。(幸いにも先輩が早めに出社してくれていたので大丈夫でしたが。。。)

また、その前の日には社長との絶対に遅刻はしてはならない。信用も失う。など、『ルール』を教えられていました。まさか次の日すぐにやらかしてしまうなんて、自分が情けなかったです。
遅刻は本当に申し訳なく、先輩の皆さんにもすぐに誤りました。
環境の良い、働きやすい職場の先輩たちは『これからは気をつけてね』と、厳しくもやさしくおっしゃって下さいました。

社長が来たときにおはようございますと言い、その後すぐ遅刻のことを謝ろうと思ったのですが無視をされてしましました。

実は少し前から社長には不信感がありました。

たった二か月ぐらいで社長のことなんかわかりませんが、なんか違うなぁ。。と思っていたのです。また、小さなことですが、店ではいっつも同じ曲ばかりが店内で流れていました。
『ルール』を教えられる前の日に、いいかげんあきたなぁ～・・。と思いその日の休憩中に自腹でCDを購入して店内で流していました。先輩もいいねと言ってくれたり。
単純に、私が勝手に曲があきたから好きな曲をかけると思ったのではなく、その中でも売り上げが少しでも良くなるのではないか？と考えて良い情報をもとにCDも選んだつもりでした。。(売り上げも悪かったので)売り上げのことなど私なりに良くなるよう考えていたつもりです。

そして社長が来たときにいつものように「おはようございます。CD変えてみました＾＾」って言ったら「なんで変えた？」と怒り口調で言われました。
まさか音楽ぐらいで怒るなんて思っていなかったので少しびっくりしましたが、理由を伝えました。

社長は店のことを思ってやってくれたのはありがとう。でも、なんか暗いなぁ。そこまで音楽重要でもないんだけどね。と言われ曲は元の曲に戻しました。なんか私は悲しかったしムッときた部分もありました。そのことでさらに社長を信用できなくなってしまっていました。
社長ではなく先輩の方を尊敬していましたし。

社長を元々あまり好きではないだったのかもしれません。
私も態度に出てしまう性格なので社長にも伝わりますよね。
こだわりがあったり、頑固な部分、きっと自分を信じて疑わないタイプな社長が嫌でした。柔軟性がないというか。。また、頻繁社長がいることが多かったのでますます嫌で。。
社長はこうあるべき！みたいな。何かセミナーに行っているのも信用が出来なかったのです。最後の方はこの人のもとでは働きたくない、尊敬できない、出来ていないあなたの言うことは聞きたくないですとまでなってしまっていました。もちろんもぅ辞めようとも考えていました。
たった二か月ちょっとで辞めるのは嫌だったのですが・・・。

その中での私の遅刻です。↑のような気持ちが遅刻などさせてしまったのでしょうか。
逆にムッとした気持ちからか、『今はまだ負けるもんか！』という気持ちかあり、で絶対に遅刻などするか！と意気込んでいたのですが。。。本当にまさかの…です。。悔しく情けないです。

謝ろうとしたのに無視をされ、どう接していいのかわからず、私も社長に対して信用もしていませんでしたし、不信感だらけでしたので(もぅ嫌いな領域)そっとがその気ならこっちだってと、子供のような態度をとってしまったのです。ありえないですよね。社会人として本当に。
そのような態度は社会人として絶対に通用しませんし、自分でもびっくりです。
なぜあのような態度になったのか。。。

それからすぐに裏に呼ばれ『何か言うことねんか？』と言われ『遅刻をしてしまったこと、また、すぐに謝りにいけずに申し訳ありませんでした』といいました。
怒鳴り口調で『どう責任取るんか？』と言われ私は無言。すかさず『黙ってたらわからん！どう責任取るんか！』と言われたので『辞めます』と伝えました。『帰れ！』と言われたので『今までありがとうございました』と頭を下げそのまま職場を辞めました。

先輩たちは心配して連絡をくれました。
先輩たちには謝りと、今までのお礼を伝えました。涙が流れました。

私は間違っているでしょうか？これでよかったのでしょうか？そんな会社いくらでもありますか？私が甘えていただけなのでしょうか？すぐに謝りにいかなかった、遅刻などは十重に反省しております。これを読んで何か思ったことをお聞かせ頂けたら嬉しいです。
なんて言ったらいいのかわかりませんが。。厳しいお言葉も待ってます。

回答No.8

shepherd_100 · ベストアンサー

遅刻したから責任をとって辞めるなんて変な話ですね。
遅刻したからクビになったなら判りますが・・。

質問者様が会社を辞める理由は社長が嫌いだからって事ですよね？

遅刻して社長から『どう責任取るんか？』と言われたら
「2度と遅刻しません！失った信用を取り戻すチャンスを下さい！」
こう答えるのが普通の社会人の対応。社長さんもそんな答えを期待してた筈・・・。

社長さんと折り合いが悪くて辞めるのはしょうがない。
ただ、辞める理由については自分を偽らない方がいいと思いますよ。

質問者様はたった2ヶ月で辞める事に対して自分を正当化したいんだろうけど、
自分まで騙してると、この先成長出来ません。

今回辞めるのは社長が嫌いだったから・・。
でも嫌いな人がいるからってすぐに仕事を辞めちゃってたら、この先の職場も長続きしない。
今回は辞めるけど、これからは嫌いな人とも折り合いがつけられるよう精神的に大人になろう。

こんな風に考えていかないと同じ事を繰り返すだけだと思います。

お礼

回答有難うございます！

＞ただ、辞める理由については自分を偽らない方がいいと思いますよ。
質問者様はたった2ヶ月で辞める事に対して自分を正当化したいんだろうけど、自分まで騙してると、この先成長出来ません。

正当な回答をありがとうございます！
自分を騙さないように気を付けていきます！成長したいです。社長には大変なご迷惑をおかけしてしまい、すみませんでした。とメールをしたのですが、、、良かったですかね・・？

回答No.3

佐藤 志緒（@g4330）

貴方の行動は間違ってる、社会人は報・連・相(ほうれんそう)が重要
報（報告）
連（連絡）・・・遅刻しそうになったら即座に電話で連絡。
相（相談）・・・音楽を変えたいなら変える前に相談。
これができて無いから（時期を逃してるから）叱られるのです。

お礼

回答有難うございます！
おっしゃる通りですね…。

回答No.2

uragon

訂正です。

辞めろ！と社長さんは言ったのです。

→辞めろ！と社長さんは言ったのではないのです。

回答No.1

uragon

本当にやめたのですか？信じられないです。びっくりです。ぶったまげました。
社長がお気の毒です。今すぐに会社に戻りなさい。そしてもう一度謝りなさい。
反省しました。やはり私は愚か者でしたと。次からは二度としないように気をつけますと。
社会人として常識です。

>>怒鳴り口調で『どう責任取るんか？』と言われ私は無言。すかさず『黙ってたらわからん！どう責任取るんか！』と言われたので『辞めます』と伝えました。『帰れ！』と言われたので『今までありがとうございました』と頭を下げそのまま職場を辞めました。

辞めろ！と社長さんは言ったのです。帰れといったのは、帰って反省してこい！ということなのです。
そのまま辞めるようならそんな人間必要ないです。だから社長さんも何も言わないのです。
だから貴方から直接もう一度会社にいって社長さんに謝りなさい。直接です。
先輩なんて関係ない。あなたが行っていた会社は社長さんが築き上げたのです。
尊敬する先輩はただ雇われているだけなのです。本当に尊敬しないといけないのは社長さんです。
それが無理というのは３年勤めてから言う人のセリフです。
今のご時世職なんてないですよ。厳しいようですが、明日にでも早々に謝りにいきなさい。
無理でもともと。もし許してくれたら一生その会社で勤めるつもりで、ダメもとで行きなさい。

今は大変でしょうけどがんばって！良い結果を待っています。

お礼

回答有難うございます！

＞３年勤めてから言う人のセリフです

その通りですね。