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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:パートの休業補償)

パートの休業補償についての質問

このQ&Aのポイント
  • パートの休業補償について、父娘二人暮らしの状況で高額な主婦の家事従事者としての休業補償を請求できるかどうかについて知りたいです。
  • 運転中に後ろから追突され、私と助手席の娘が頚椎捻挫と診断されました。
  • 娘がパートで働いていて、休業補償を受ける場合、過去3カ月の給付から計算された金額より少なくなる可能性があるため、高額な家事従事者の休業補償を請求できるかどうか知りたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Tomo0416
  • ベストアンサー率75% (732/968)
回答No.3

>休業補償というのは事故が無ければ得られたであろう所得を補填するものと思っていました 休業損害は現実に収入が減少した金額です。ただし、有給休暇を使用した場合や家事従事者については、現実に収入の減少がありませんが、休業損害は認定されます。 パート労働者の休業損害の基礎日額は、おおむね週30時間、月120時間以上の勤務であれば、給与所得者と同様に事故前3カ月の控除前総支給額を90日で割ったものになりますが、その額が5,700円未満であった場合は5,700円とします。 勤務時間が上記に満たない場合は、現実に収入が減少した額となります。 >休業補償より高額な主婦の家事従事者としての休業補償を請求できるものでしょうか 家事従事者の休業損害日額は、自賠責保険・任意保険とも5,700円です。 給与所得者としての休業損害は、実際に欠勤した日(有給休暇含む)が対象ですが、家事従事者は便宜的に通院日を休業日として計算します。 従って、通院が少なく欠勤が多い場合は、給与所得者の方が有利になります。逆に欠勤が少なく通院が多い場合は、家事従事者の方が有利になります。 家事従事者かどうかは、家事労働の実態で判断しますから、お嬢さんが家事を取り仕切っておられるのであれば、家事従事者と認定できます。

sumomo22
質問者

お礼

詳細かつ明快な回答をありがとうございました。 疑問の解決にたいへん参考になりました。 本当にありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.2

パート、バイト、専業主婦など、休業補償の算定が難しい方には。自賠責による算定基準の¥5.700 ~¥19.000 が、1日当たりの休業保養費として算定されます。 この金額よりも少ない金額を提示してきたら、撥ね付けます。保険会社も商売ですから、安上がりを狙ってきますからね。極端な言い方をしますと、追突されるほうが悪い…くらいの考えで交渉されます。 腑に落ちない場合はhttp://jiko.avance-lg.com/

参考URL:
http://tt110.net/16jidousyahoken/M2-jibaiseki-hosyou.htm
sumomo22
質問者

お礼

お礼が遅れて申し訳ありませんでした。 たいへん参考になりました。 保険屋の言いなりにならない為には保険に関する知識で武装するしかないですね。ありがとうございました。

  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.1

役に立つ回答ではありませんが、一寸だけ判る箇所が有るので > 1月分の給付を30日で割る計算方法も理解しがたいです。 > だって30日ではなく22日位の勤務ですから。 ご質問のように1ヶ月を30日と見做して30で割ると言う行為は、健康保険や雇用保険でも行なわれる行為です。 では何故、実働日数で割らないのか? これに関しては逆にお尋ねいたしますが、1か月分の給料を稼働日数で割った日額で生活していますか?『YES』だというのであれば、会社が休みの日は光熱費は元より飲食代も遊行費・旅費も使わないということになります。ゴールデンウイークや夏休み、年末年始にそんな行動をしている方は稀有ですよね。 そこで、『1ヶ月は30日・1年は360日』として、できるだけ暦日に基づいた日額を算出し、所得保障をしている。

sumomo22
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。 暦日で割るとはいにも役所的な発想ですね。 ただ交通事故の被害者の休業補償というのは事故が無ければ得られたであろう所得を補填するものと思っていました。

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