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障害者の求人応募について

今、転職活動をしていまして、大手損害保険が障害者の中途採用をしているのをネットで見つけ、応募しようと思っています。そこで、保険業界の就職本を見たところ、大手損保の内定を得た新卒学生のの志望動機には「え?そこまで書くの???」くらい長く、深く推敲された文章が載っていました。で、障害者の中途採用のサンプルを探したのですが、見つけれませんでした。 そこで聞きたいのですが、保険会社の障害者中途採用の場合、志望動機をどこまで書けばいいのでしょうか?もし、少しでも何かご存じの方がいらっしゃったら、教えて頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

みんなの回答

回答No.2

身体障害者手帳5級(体幹不自由)を持っております。 私も某保険会社の採用をネットで見つけ、応募している最中です。 応募方法は、個人情報の郵送リスクを避けるためか、その会社のホームページで、応募フォームに記入するというものでした。 志望動機らしき記入欄はありましたが、1000文字以内、という制限つきでした。 私は、自分の今まで体験してきたこと、その会社での仕事に取り組む姿勢を書きました。 文の長さより、読み手側に熱意が伝わる言葉を書くと良いと思います。

  • hhhhkkkk
  • ベストアンサー率17% (25/145)
回答No.1

志望動機は書きませんでした 多分、市販の履歴書に記入していると思うのですが 私は自分で履歴書を作成し(市販の左側のページ) 送っていました それに、いちいち志望動機なんて聞かれませんでしたよ 条件があって自分でできる(したい)から応募するのでしょうし ただ、どこかのHPの志望動機の様なことではなく、自分の考えた事を 自分の言葉で伝えましょう(人事の人も飽きてるでしょう) みんなと同じことではまた同じ結果ですよ と思います

lasttarget
質問者

お礼

教えてくださってありがとうございます^^ 志望動機書かなかったのですか?? ちなみに、差し支えなければ どのような企業に受かったのか、教えて頂ければ嬉しいです。

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