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雇用保険制度の英訳を教えてください。

来日する外国人から雇用保険についての質問がありました。 1、雇用保険は雇用契約日に加入できるのか? 2、家族は扶養にはいれるのか? 3、保険はいつから適用なのか? です。こちらの回答としては、雇用契約日に加入できること、扶養は扶養される家族の収入が130万円以下であること。(保険の適用時期はわたしはちょっとわからないのですが、ふつうどれくらいで適用可能なのでしょうか?できればご存じの方は教えてください。) 以上を英訳しなければならないのですが、わたしの英語力では難しいです。 どうかご指導ください。

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noname#133552
noname#133552
回答No.1

雇用保険だけじゃなくて、労災やら健保・年金も絡みます。外国人登録との関係もありますね。 なので、実に複雑。 厚生労働省の英文パンフを読んでもらったほうが早いです。雇用保険・健保・年金に言及されてます。 英文版 ‥‥ http://www.tfemploy.go.jp/en/spec/index.html ‥‥ http://www.tfemploy.go.jp/en/spec/spec_1a.html ‥‥ http://www.tfemploy.go.jp/en/spec/spec_1e.html#s1e 英文版とおなじ内容の日本語版 ‥‥ http://www.tfemploy.go.jp/jp/spec/index.html ‥‥ http://www.tfemploy.go.jp/jp/spec/spec_1a.html ‥‥ http://www.tfemploy.go.jp/jp/spec/spec_1e.html#s1e 労災はこちら。 http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html その他、通訳がいるハローワークの一覧なんてのもあります。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gaikokujin.html はっきり言って、拙い英語力で伝えると誤解の元になっちゅうので、それだけはやめましょうね(^^;)。 専門家(ハローワークとか)に任せるべきだと思います。

zumi0923
質問者

お礼

返信がおそくなってすいません。 ありがとうございます。しかも厚生労働省のホームページまで掲載いただき、 感謝しております。 早速先方におくります^^

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