ERPの知識はどの程度

質問

まだ案の段階ですが、ヨ－ロッパでたとえば、オランダでグル－プ会社の事務作業を引き受けるサ－ビス会社の設立を考えています。私は経営企画という立場ですが、この場合システムにERPを導入すると思いますが、今のうちに勉強をしようと思うのですが、ERPの知識はどの程度必要でしょうか。

回答No.2

ryoichi_m · ベストアンサー

個人で教育を受けることは可能だと思います。ただし、ＥＲＰといっても様々なパッケージがあります。どのパッケージを採用するかを決めないと、かなり無駄が多いものになるでしょう。だいたいのＥＲＰパッケージは販売している会社に教育コースがあります。入門書などについて、ＥＲＰ研究推進フォーラムのホームページを参照ください。（参考ＵＲＬからどうぞ）グループ管理とは、グループウエアのことを指していますか？（メールや掲示板ワークフローの管理）そうならば必ずしもＥＲＰは必要ないと思うのですが。もちろん、やりたいことが何なのかにもよります。

参考URL：

http://www.erp.gr.jp/index.html

お礼

お礼が遅れてすみません。ERPといっても色々あるのですね。よくSAPのR3というのを聞きます。これは経理関係ですよね。

＞グループ管理とは、グループウエアのことを指していますか？

はいそうです。

回答No.1

ryoichi_m

事務というと、経理や人事のことでしょうか。ＥＲＰのコンサルやシステムインテグレータと呼ばれる会社と共同で導入作業するのが普通なのでそれを想定しておきます。
ＥＲＰについては経理や人事といった分野ごとに、２～３週間程度の集中教育を受けることをお勧めします。標準の教育コースが用意されているはずです。この程度の知識でよいと思います。そうすれば、コンサルの言っている言葉がわかるようになります。これが大切です。何も勉強しないと宇宙語を聞いているようでさっぱりわかりません。
経理について言えば、コンサルから、「御社はどのような範囲のサービスを提供しますか？」とか「御社はどのような管理体系を実施しますか？」といったような質問を受けることになります。このような質問に正確に答えていけば、候補のＥＲＰとのギャップ（そのままでは要求された機能が実現できないこと）を示してくれます。そのギャップについて仕事をＥＲＰにあわせるか、ＥＲＰをカスタマイズするかなどの判断を求められます。こういったように標準的な導入ステップが比較的はっきりしていますので、まずは良いコンサルを探すことが大切だと思います。お役に立てれば幸いです。

お礼

どうもありがとうございます。

＞２～３週間程度の集中教育を受けることをお勧めします。

これは個人での申込みは可能でしょうか。また、初心者用の入門書はないでしょうか。

グル－プ管理をするにはERPは必須でしょうか。