• ベストアンサー

新入生歓迎会

ある会社で、新入生歓迎会があるとします。運営側の立場なら、どのような意図でどのような企画をしますか?また、もし自分が新入生の立場で何か出し物をするなら(形式は自由)、どのような企画をしますか? 作文の課題なのですが、なかなか良い案が浮かばないので、よろしかったら手助けお願いします。 どちらの立場でも、できるだけ仲が深めるような企画をと考えています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sanori
  • ベストアンサー率48% (5664/11798)
回答No.1

こんにちは。 会社の場合は「新入生」ではなく「新入社員」(あるいは「新人」)なのですが、 「できるだけ仲が深めるような企画」というところがポイントですか。 互いに名前と顔を知るということが大事ですね。 「人名ビンゴ」というのがあります。 5×5のマス目に、1箇所に1つずつ、他の出席者の名前を書いてもらいます。 あとは、司会者が数字の代わりに名前を順番に読み上げるだけです。

hidehidehideo
質問者

お礼

ためになりました!ありがとうございます!

その他の回答 (1)

  • eeb33585
  • ベストアンサー率18% (283/1495)
回答No.2

寸劇を新入社員(+若手の先輩)でやるという企画。 テーマは身近なところで、共感と笑いを取る。 (例) 新卒者の面接風景(お堅い面接官と、不真面目な学生、しかしなぜか面接官がやり込められる) 朝の出勤前のバタバタ(寝坊、化粧、着替え、朝食、通勤ラッシュ) 有休休暇(仮病)の電話