話が通じていないのか？バイト1ヶ月目

質問

転職活動中のアルバイトのことなのですが、近日やめたいと電話をするつもりです。
早朝のバイトで、週４日以上5時間以上働けるという申請を出したのに、
バイトを初めて１ヶ月経ちますが、バイトに入る日にちを減らされています。
そんな中、先日ガソリン供給がなくなったため、バイトに入れない事を
私がバイトに入る日にちの２日前に電話をし、
「ガソリンが供給がいつ再会するかわからないという事なので、
バイト先に行けないために、お休みしたいのですが」
と言ったところ、わかりました。という返事でした。

ですが、その話から1週間後‥
「急に約束を一方的に破られては困る。
一度来て、シフトを見に来るように」
と言われました。
そして、今日、シフトを見るためだけにまたガソリンを失うのは気が引けたというのと、
どうしてもでないならば、転職活動の面接に向かいたいと思っていたので、
電話をしたら、「シフトはまだできていない、いいから一度来い」と言われ、
なんだか怒っている様子なのですが‥
話が通じていないのかと心配になりました。
私は２日前に確認をとっていると伝えても、
「ガソリンがないからでは理由にならない、なんとしても来る方法があるだろ」と言われました。ですが、そこは電車から徒歩で通えるような距離ではありませんし、
自転車で向かおうにも自転車が盗まれてしまったので、ありません。
徒歩で向かうとしたら、早朝のバイトなので朝５時には家を出て、1時間くらい歩かないといけません。そうまでしてバイトに行く人がいるのかといいたいのですが、
私はおかしいですか？

回答No.1

dice810415 · ベストアンサー

kootoitoさん、こんにちは。

少し厳しいことを言いますが
ご容赦下さい。

まず、週４日以上５時間働けます　という申請をしても、
その通りのシフトで働けるかどうかは、
バイト先の営業上の都合で決まります。
当然仕事量がなければ、働ける人でも働く必要がないワケです。
バイトに入る日を減らされることも、
バイト先の都合で、当たり前のことです。

それから、ガソリンが無いことでバイト先に行けないとのことですが、
おそらく電話を受けた人が、上司などから言われたのでしょう。
そのため１週間たって、来られないのは困るということになったのでしょう。

まとめると、kootoitoさんは週４日以上５時間働けると約束しているので、
バイト先が必要な際は、その条件を守る必要があります。
もちろん、いろいろな都合があるので、必ずその通り働けないことも
バイト先は譲歩しなければなりません。

しかし、ガソリンが無いから行けませんというのは、
バイト先が言うように、やはり理由にならないと思います。
１時間と言いますが、１時間歩けばいいのでは？
そのバイトを辞めても、何も問題なく、次のバイト見つければいいやってことならば
話しは別ですが。

バイトだろうがなんだろうが、働いてお金をもらう以上、
それはプロです。
お客さんに、「バイトなんで・・・」が通用しますか？
行ける状況なのに行かない　のと　
自分の判断基準で行かない　のとでは、
全然違います。

１時間かけてさえバイト行く人なんているんですか？
と言ってますが、なら、何十分なら行くんですか？
そんな線引きは、どこにも基準なんてありません。

企業側からすれば、アナタのわがまま以外のなにものでもありませんよ。

お礼

解答をいただき、ありがとうございました。
kootoitoです。

さきほど、バイト先に行ってきたらやはり、開口一番に「ガソリンがないでは話にならない」と言われました。
ですが、先に私は確認を取っているという話をしても、俺はちゃんと来れた。と言われ、まったく取り合ってくれませんでした。
それから、バイトには先月この日は入れますと言っているのだから、来れませんは受付ません。と。
それってこれからもし、災害時などがあった場合、また同じ事を言われるのではと不安になりました。
交通費も出ない状況で、来いと言われ、私にも落ち度があると思ったから今回は行きましたが、
今後もこの用では困るというのが本音です。
そして、今回、私のわがままで企業にご迷惑をお欠けした事を申し訳ないと思います。
ただ、はじめに確認した時に、わかりましたと言わないでほしかったと思います。
後のまつりですが‥

週４で働けるかどうかはやはりわからないそうです。
今後、私の働き方を見て、増えるかどうか、ということらしいのですが、
働き始めて数日間は週４でありました。
ですが、今では週２で3時間、交通費なしになっている現状はこのまま続くのであれば、やめたいと思います。

アドバイスありがとうございました。

回答No.5

chu2oyaji

コメントの方
>「わかりました」の一言で終わったのは聞き取り手の対応不足だと思います。

あれ。上司じゃない人に連絡したんですね。

会社によっても違うかもしれませんが・・・
私の知る限り、休み等の連絡は、必ず直接の上司にするものです。
たぶん、一般的に。

例えば病気なら、どのくらい酷いか、どれくらいの期間休みそうか、
何か休む人だけが知っている事はないか、
○日は忙しいから少しくらいむりしてもできれば出てほしい、などなど。
現場への影響が少なくなるように、いろいろ情報交換した上で、休むんですよね。
あと、建前上、「許可をもらって休む」という意味でもそう。

まあ、まだ若い人だと、知らなくても無理ないです。
取りついだ人も、若い人か、アルバイトだったんじゃないですか？

次からは、特に連絡方法について指示がない限り、
こういった連絡は、上司にとりついでもらいった方が良いと思いますよ。

回答No.4

chu2oyaji

バイトは、「じゃ、やめます」といいやすいので強い(?)だけです。
バイトでも、上からの命令には出来る限り、したがう必要があります。
その点に関しては、正社員と同じ。
なので、「そうまでしてバイトに～」というのはおかしいといえばおかしいですね。
「早朝だし、私にとってはそこまでして通うのは苦痛だ」という事しか言えません。

あとは調整です。
なにも、「分かりました」か「やめます」しか選択肢がないわけじゃない。
やめるしかないかもしれませんし、
仕方ないが、予定を立てるために、期限を決めて休んで貰おう、となるかもしれません。
歩く代わりに給料を上げるとかいう落とし所も、あるかもしれません。
ともかく、問題の解決に協力的な態度を示さないと、
非難されても仕方ありません。

なので、一回だけ、1時間歩いてでも行ってみる事はできませんか？
将来、簡単に「やめます」といえなくなった時の練習だと思って。
何なら「タクシー代出ますか？」とかきいてみてもいいかも。
まあ、怒らせた後でタクシーは無理かもしれませんが、
「行こうとして努力している」とは言えますよね。一応。

そこでちゃんと調整するべきです。
あんまり人間関係悪くすると、最悪、あれこれ理由つけて、
これまでの給料払わないとか、言い出さないともいえませんよ。
もちろん、払わない方が悪いんですが、誰が悪かろうが、痛いものは痛い。
払わせるのにバワーが必要になる分、結局、損になります。

お礼

ご回答をいただき、ありがとうございます。
週４だったシフトが急に週２、３時間勤務になった時、
能力が低いか、またはもう勤務１週間目で他の社員の人に嫌われているのではと勘ぐったりもしました。
ただ、今日上司に聞いたところ、「計画停電があって」と計画停電がある前からそうだったのは忘れているようでした。
ただ、今回のことで他の社員の人から信頼を０にしてしまったこと、迷惑をかけたことをいわれました。

もう一度言いますが、最初こちらから連絡をした時に、ガソリン供給がいつになるかわからない、
「いつ頃来れるのか』と聞かれたので、今月はまだメドが経たないみたいで‥と相談したのに、
「わかりました」の一言で終わったのは聞き取り手の対応不足だと思います。
私がもし、決定打を打てない内容であれば、取り次ぎ、上司から折り返し連絡をさせ、指示をあおりますが。
そういう対応でなかったにもかかわらず、後でガソリンがないでは理由にならないなんて言われても、困ります。

回答No.3

qualheart

話は通じていると思います。
やはり状況が状況とはいえ、一週間も休まれるのは困ると言うことでしょう。
お店の方も、苦しい状況で言葉が悪くなってしまっているんだとは思います。
ただ、確かにご質問者様の認識が甘すぎる部分もあると思いますよ。

ガソリンがなくて行けないと言うことですが、徒歩で1時間程度の場所なら、毎日は徒歩で行くのは無理だとは思いますが、1回行くぐらいなら別に支障のない距離だと思います。
また、自転車が盗まれてしまったので、というのはさすがに理由にはならないでしょう。
盗まれてしまったのは店には関係ありませんから、自転車でも通える距離なら自分で自転車を用意して行くのが最低限の責任かなと思いますよ。

少なくとも、「俺はまったく悪くない。行けなくて当然。行く気もない」という態度は良くないと思います。
バイトに行けないのは、あくまで車（バイク？）で通勤したいというご質問者様都合によるものなので、ご質問者様からちゃんと謝罪するのが礼儀です。
また、ガソリンが不足しているのは周知の事実とはいえ、休むなら休むでちゃんと毎日連絡するのが社会人としてのマナーですね。
バイトとはいえ、ちょっと責任感がなさすぎる気はします。

ご参考まで。

回答No.2

yosifuji20

私はその仕事が1時間歩いても良いだけの値打ちを感じるのならば言ったらよいし、そこまでの値打ちもないのならばやめたら良いと思います。

私の年代では1時間なら歩きますが、これは人によりけりです。

多分先方はあなたが来られないのでシフトに穴が開いているのでしょうね。

あなたのガソリンの問題がどの程度重大なのか私にはわかりませんが、少なくとも車は買えているのですね。
ということは世間並み以上に経済的にお困りとも思えないのですが。
そうならば退職は自由ですから、それほどいやみを言われて続けることはありません。

1時間歩くのとバイトを失うのとどちらが大切かはあなたしかわからないことですから、ご自分で良く考えて判断するしかないですね。（その場合でも何を言われようとやめるのはあなたの自由です）

お礼

ご回答ありがとうございます。
社会人経験が浅いので、どうしても自信がないところ（足下）を見られているような気がして、
素直に申し訳ないという気持ちになれませんでした。
お恥ずかしい限りです。

バイトに入って２日目でもうシフトが一人勤務になっていました。
そういうところも、無理を言ってこちらも対応している気になっていましたが、
それば企業にとっては当然だったということですね。

正直、ガソリンがないということが理由にならないなんて‥という気持ちは変わりませんでした。
バイトが来れない時、他の人に迷惑をかけた、君の信頼は０だ、なんて言われてしまいました。
今後やる気をもっていた仕事に、やる気をそぎ落とすようなことを言う上司に対して
どう接していけばいいのか、わかりません。
ですが、精一杯頑張りたいと思います。