バイトでなんか勝手に社会保険に入るという話に

質問

自分はそもそも3時間程度の時間しか希望していないのに、勝手に長時間シフトをほぼ毎日入れられて

↑この状態が何か月も続いたので店長が「社会保険入ったら？」という話を持ってきて
それで自分も迷いはしたんですが、「いややっぱりいいです」とは言ったんですが勝手に申請の書類に書き始めて、なんかもういちいち言うのも面倒くさいので入ることにしたんですが

よく考えたら社会保険に入る＝今後もずっと長時間シフト入れられるってことになるんでしょうか？(120時間以上は確定？)

1度国民保険から抜けて社会保険に入ったのにそのバイトをやめたらまた国民保険に戻るというなんか面倒くさいことになる気がするんですけど…

回答No.2

simotani

社会保険加入だと会社側は週30時間以上で固定したい意図がありますね。
雇用保険は1年入ると離職後に失業給付が出るし健保も傷病手当金が通院だと60％で入院中は単身者40％になりますが出るから結構大きいです(1年以上被保険者期間があると離職後も継続給付を受けられる規定があります)。
会社都合で解雇されて失業給付金を受給すると受給資格者証(失業保険の支払証書)を市役所に提示すると所得割の7割引がされます(離職から24ヶ月有効)。

回答No.1

smilebox

＞よく考えたら社会保険に入る＝今後もずっと長時間シフト入れられるってことになるんでしょうか？(120時間以上は確定？)

社会保険の加入によって、加入要件に該当しないシフトを希望することが制限されるわけではありませんが、労使折半の保険料を支払う以上、会社側は今後も今と同じくらいのシフトで働いてもらう前提でいるはずです。
ご自身の希望と違うのであれば、話し合いは必要でしょう。

＞1度国民保険から抜けて社会保険に入ったのにそのバイトをやめたらまた国民保険に戻るというなんか面倒くさいことになる気がするんですけど…

そうなりますが、それは別にアルバイトに限った話ではありません。
正社員も、会社を辞めたら次の会社に入るまでは国保（もしくは親や配偶者等の扶養）です。