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セクハラで困っています＞＜
- 私は現在一般事務員として某会社に所属しています22歳女です。
- 1人の男性社員が私にしつこく話しかけてきたり、メールアドレスを渡してきたり、お昼休みは必ず私の隣に座るなど、セクハラ的な行為に悩まされています。
- ストレスで肌も頭皮も荒れてしまっており、派遣を中途解約するか新しい職場を探すか迷っています。
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その上で言い寄ってくるのは、質問者さんがハッキリした 態度を取っていないからでは。 ビシっと言わないと、辞めないですよ。 「私には彼がいるので、これ以上私に関わらないで下さい。 仕事をする上で迷惑です。」と。 低い声（ドスの効いた声で）で、ハッキリ言って下さい。 それでも辞めなければ「上司に相談する事になりますよ。」と。 甘く見られているのです。
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- yosifuji20
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際禁欲あるのは、ICレコーダーの録音です。 これで彼との会話を録音して、いざというときにこれを会社に提出すると言えば良いのではないでしょうか。 最近は普通の会社であればセクハラには敏感です。証拠があればどうしようもありません。そうなると男性の方が非常に弱い立場です。 これにMailの写しを添えれば万全です。 取りあえずはその会社の内部通報制度をお調べください。多分こういう問題を訴える窓口があると思うのですが。 なければ人事関係の責任者への訴えですね。
お礼
連絡先は２度渡されましたが、嫌なのでメールも電話もしていません＞＜ 派遣社員なのでまずは派遣元に相談してみます＞＜ それでもしつこければ、直属の上司に相談します☆ ありがとうございました♪
たった一人の為に、自分が損をするなんて。 どこに行ってもいますよ。その度に辞めなくてはならなくなりますよ。 その男性だって、意地悪している訳ではないのだし、うまくかわす術を 身に付けなければ。 直接言うと相手を傷つけたり、下手をすると逆上されて怖いので、 誰かを相手に、彼がいるような会話をして、他の男性が入り込む すきがないように振舞ってみたらいかがですか。 普通はこれで諦めますが、それでも同じだったら派遣会社にでも 相談して下さい。 辞めるのは早計です。
お礼
んー。。＞＜ ですよね＞＜ 彼氏がいることは知ってて彼氏のことも聞いてきます。。 んー迷う！！ もう少し考えてみます^^* ありがとうございました☆
その嫌な男性社員を受け入れるなら全てが上手く行くのですから、その嫌な男性社員との対決ですよ。 対決に勝てばアナタは仕事を得る。 負ければ仕事を失う。 悩む時はシンプルに考えた方がいいと思いますよ!!
お礼
あー。。 私かなり複雑に考えてしまってました。。＞＜ 派遣社員だしながく続けられないから正社員にしたほうがいいんやろか。。 今は若いし就職探すならいまかな。。。 まだ社会経験少ないけどでも、こんな楽しい会社ないのかもしれないしなぁ＞＜ でも。。でも。。の無限ループ 笑 時間があまりないのですが、もう少しシンプルに考えて見ます☆ ありがとうございました♪
- morchin
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その男性社員は、あなたの事が好きなのでは？ だとしたら、はっきりとお断りした方が良いと思います。 ダメだと分かれば、諦めると思いますので。 それでも理解してもらえないのであれば、体調を考えて、辞めた方が無難ですね。。。
お礼
早速のご回答ありがとうございます☆ 好意をもたれているような気もするし、周りの子にも好意をもたれてるんちがう？って言われます＞＜ ですが、例の男性社員からは直接すきとか、二人での食事の誘いはないので、なんともいえないんです＞＜ そうですよね。。 参考にしてみます☆
お礼
そうですね☆ 私へらへらしてるから、甘く見られてるんやと思います＞＜ これ以上しつこすぎたらガツンと言ってみます☆