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無責任に仕事をほったらかす

無責任に仕事をほうりなげてしまいました。ただその日は体調が悪く、日頃からのストレスがピークに達して仕事場で切れてしまい、仕事を放り投げてしまいました。そのあと上司に体調が悪いとだけ伝え仕事を休んでます。ちなみに私は派遣ですので職場を変えるという選択もあります。どなたかアドバイスお願いします。ちなみに派遣(自分が所属している)会社にはまだ何も伝えていません。

みんなの回答

noname#251938
noname#251938
回答No.8

頑張り過ぎてしまったり、回りの期待に、応えなければと気が張っていたのではないですか?そうなると、誰でも、その様な事に、なるでしょう。派遣さんでも、これで派遣さん?と思う人材や、正社員以上に、働く人材もいます。質問者様が、体調不良に、なるまで頑張らなければならない職場なら、その会社は、辞めるのが良いと思います。今まで以上の、働きを会社に、要求されるだけです。評価が、下がるとかの問題ではないです。自分を大切にして下さい!

goody20059
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。気が楽になりました。そうですよね。働きすぎで体調が悪くなっても、だれも責任とってくれないですからね。もっと自分を大切にしたいと思います。

回答No.7

普通に考えて、今回のことであなたの評価はかなり悪くなっているかと思います。 挽回も難しいかもしれません。 今後はストレスがピークに達して仕事場で切れてしまわないように、どうすれば良いのかを御自分で考えて、同じ事を繰り返さないようにしましょう。 人間なので切れる気持ちも分かります。ですがストレスや感情をある程度コントロール出来るようにならないと、あなたを雇ってくれる会社がなくなります。 体調管理・ストレスや感情をコントロールするのも仕事の一つです。

goody20059
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。そうですね。感情やストレスをコントロールできないと仕事続けられないですよね。今後は対処方法を考えたいと思います。

noname#252888
noname#252888
回答No.6

どう放り投げたか。 例えば無言で帰って後から上司に言ったというならNG。 割り振られたけど、体調が悪いので今日はできません と言ったのなら、私の答えとしては「そんな日もあるでしょ。もう少し気楽で大丈夫だよ」と言いたいかな。

goody20059
質問者

お礼

一応、その日は『体調が悪いので』と言った所、『全然体調が悪そうに見えない、そんなに仕事は甘くない』と新人の社員に言われ腕をつかまれたので、振り切って帰ってきましました。その後、上司の方に『体調が悪いので休む』という事を報告してそのまま会社にはいってません。

  • doraneko66
  • ベストアンサー率11% (535/4742)
回答No.5

すぐに現場変えてもらうべきでしょうね。 自分にもその会社にも悪いです。

  • YESNO555
  • ベストアンサー率20% (51/251)
回答No.4

派遣云々はどうでもいいです 仕事してお金もらってる立場を再認識したらどう それを社会人って言うんです 切れて放り投げるって 男社会では有りえません その行為で失う信用とプライド 社会では通用しない行動と感覚 考えを改めて下さい あなたが女なら まあしゃあない 女なんだから 男ならどうしようもないね

  • marissa-r
  • ベストアンサー率21% (634/3008)
回答No.3

辞めちゃえば? だって派遣でしょ。 …て感じなのかなぁ? 雇用形態は異なっても“責任を持って”あるいは“誇りを持って”仕事をしている人達に、その姿勢は失礼だよね。 そんなんだから「だから派遣は」てなっちゃう。 あなたみたいな人は言い訳ばかりして、まともに仕事しないんだろうね。 そう言うヤツて真面目に仕事している派遣雇用の人達にとって迷惑でしかない。 責任も誇りもゼロだよね。

noname#263248
noname#263248
回答No.2

その職場でまだ働きたいけどどうすれば良いかと言う質問? 気不味いからもう行きたくないからどうしたらよいかという質問? 前者ならしっかり謝ってください 後者なら派遣会社に報告して指示を仰いでください

  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.1

「診断書」を添えて勤怠届を提出する等の マナーを損なわない仕儀で対応すれば OKですが…切れて、無責任な行為に及ぶような スタイルは、その職場や上司の判断の 問題でしょうな。 日ごろ、陰で、アナタ様が 《ミスター・パーフェクト!》と評価されている 人材なので有れば、救いがあるかも しれません。 信用は、容易には得られないのですが 失うのは、一瞬というケースも あり得ますので、今後は、 派遣・正社員・準社員・ 嘱託(=バイト・パート)etc.の身分とは 無関係に、常に、 「一事が、万事」というポリシーを 大切にして、自己を律するように しませんか。 キレる(≒ケツをまくる)のは、 思慮のない、浅くて 危うい行為です。 1回しかない人生の時間を 大事にしませんか。 Good Luck! Ciao.

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