- ベストアンサー
既婚者歓迎、の意味するところは
ハローワークにて、販売をする営業職員の募集要項を見ると 既婚者優遇！ とありました。 採用側は、どのような考えでこの一文を載せたのでしょうか。
- the7thmoon
- お礼率98% (59/60)
- 就職・就活
- 回答数6
- ありがとう数6
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
おそらく歓迎というよりは、既婚者も採用上で不利に扱わないといおう意味でしょう。 独身でも既婚者でも採用試験では同条件で、能力で選ぶという意味です。 最近は家族手当等はない会社も多いので、それらが理由ともいえません。 それよりもある程度の経験者は当然所帯持ちの可能性が高いので、それを排除しては良い人材は来ないということでしょう。 もし貴方がそこに興味があるのならば、不思議に思わないで積極的に応募されてはいかがでしょうか。 私もかつて社員の過半数が中途採用という会社のいましたが、そこも既婚かどうかは採用条件では関係ありませんでした。あくまで能力と経験しだいでしたね。
その他の回答 (5)
女性が対象であれば 平日昼間に働ける人を探しているのだと思います。 学生は学校があるし フリーターは時給の良い夜勤を狙いますからね。 主婦の自由な時間は一般的に平日昼間ですから。
お礼
ありがとうございます。 なるほど、女性対象ならば主婦の昼間…男の自分には、わかりづらい時間でした。
男性を想定している職場なら、 家族がいるなら簡単に辞めないだろうから 単に歓迎するともとれますが、 たぶん、女性を想定していて、 既婚女性は就職にあたって差別されていて、 そういうことはありませんよ。 だからうちにきてください。という メッセージなのだと思います。
お礼
ありがとうございます。 既婚者への差別か…嫌ですね。 しかし会社や学校、人が集まる場所ほど、差別はあると聞きます。 そんな中でも、自分を生かす環境を見つけたいと思います。
- hiro_since_1975
- ベストアンサー率0% (0/1)
恐らく家族がいれば簡単にやめることはないという考えから来ている言葉かと… 独身の若い人だとちょっとしたことで辞めちゃうってこともありますしね…
お礼
早速のお答え、ありがとうございます。 今のご時世、会社としても戦力ダウンは厳しいですからね…ありがとうございました。
- 2010_11_21
- ベストアンサー率37% (20/53)
家族手当がつく、という意味ではないでしょうか？ もしくは これまでの経験値が高いと見ているのか、 家庭があるとそう簡単に辞職しないと踏んでいるのか、 販売する品物が女性用のため、確実に女性とのコミュニケーションをとれる人とか・・・ 曖昧でごめんなさい。
お礼
ありがとうございます。 やはり、こっちとしても簡単に退職されては困るよ、という意味あいでしょうか…。
家庭があると簡単に辞めることがないということでしょう。
お礼
早速の回答、ありがとうございます。 すぐいなくなっては困る、という意味あいですかね…。
お礼
早速の回答、ありがとうございました。 やる気を大事に、良い職場を見つけたいと思います。