サービス残業止まらない会社・・・?
私の勤めているスーパーでのことです。
同じ部署に、サービス残業を常にする人(Aさん)がいて、上司が注意しても止めない状態がずっと続いています。
(私が注意したら逆ギレ、前の上司は、注意しても聞かないので病気みたいな物だと言っていました)
他の人(B,Cさん)は、Aさんに対して、気持ちは分かるけど、サービスしすぎよ、と言っているのですが、
そのB、Cさん達も、時々サービス残業しています。
他の部署の人達も、勤務開始時間前に、ちょっと(10～20分)仕事して、出勤を打刻しています。
私は、会社の方針で、サービス残業はダメということになっているので、
勤務開始時間は時間ぴったりに、
定時を過ぎてしまう時は、作業が終わってからタイムカードを打つのですが、
最近、他の人がサービス残業しているのに、自分は作業が終わってからタイムカードを打つのは、
申し訳ないような? 上手く表現できていませんが、そういう気持ちになっています。
作業や仕事のちょっとした準備くらいなら勤務開始前にするのですが・・・。
逆の立場になって考えたら、他の人が作業分きっちり給料もらっているのに、
自分はサービス残業してる状態があったら、納得いかないと思うのです。
したいからする人、仕事が間に合わないけど時間を過ぎるからする、など色々理由はあると思うのですが・・・。
それに、これは私が勝手に考えていることですが、
実際にかかる時間を記録できていなければ、本当に必要な時間帯とか、
効率的なシフトとかを上司が考えられないのではないかと思います。
話が少し反れましたが、私がやっていることは、間違ってはない、ですよね?
サービス残業しないといけない風潮になってきているのかな・・・と感じて、
作業を終えてからタイムカードを打つことに、不安を覚えてきました。
どうなんでしょうか? 会社がもうそういう体質になっているのでしょうか。
ご意見お待ちしています。
補足
保存先を断定する意味も根拠もなぜＨＤＤと判断したのかもわかりません