職場のお茶代について。

質問

私はあるスーパーのレジでアルバイトをしています。
去年はメンタル面で具合が良くなく、ドクターストップがかかり、
休養しておりました。

復職して3ヶ月目に入ります。

さて、私の勤めるレジチームは、朝番～夜番まで合わせて40人弱の大所帯です。
以前から、お茶代というのを徴収しています。
1ヶ月200円です。

使い道は、ファミレス並みのお茶の種類がそろっています。
それから、休憩時にお弁当を食べる方がいるので、それ用に、
ソース、ドレッシング各種、ケチャップ、マヨネーズがそろっています。
（しかも一流メーカー品）

お祝い、転勤、異動、またご不幸があったとき、お見舞い等もそこから支払われています。
もちろん、足りないので、毎月別途集金されています。

多いときは、月1000円払うこともあります。

話が長くなりましたが、何を言いたいか、と申しますと、

私は復職したといっても、たかが２，３時間の仕事です。
お給料もわずかです。
そのお金で、生活をしています。

休憩時間はもちろんありません。
お茶を飲むこともなければ、お弁当も食べられません。

なのに、平等に徴収されることに納得いきません。

お茶代、ならお茶を買えばいいだけで、コーヒー、紅茶、
ドレッシングなどは、使う方がシェアして買うべきだと思っています。

または、使う頻度が高い人は、多く払うとかしてほしいです。

今まで勤めてきた会社では、こういうことがなかったので、よく分からないです。

ちなみに、私は体を悪くして入院したわけではないので、
お見舞いはいただいていません。

お茶代を集めている会社があれば、ご意見を伺いたいと思います。
お願いいたします。

※昨年12月は、お金が余った？らしく、大量のお菓子やジュースを買ったようです。

回答No.2

takuranke · ベストアンサー

勤務時間などで考慮してくれるよう伝えるしか無いですね。

＞※昨年12月は、お金が余った？らしく、大量のお菓子やジュースを買ったようです。
これはちょっとどうなんでしょうね、役所の予算じゃないんだから、
単年度で使う必要は無いと思います。

私の勤め先は、以前、毎月千円の徴収がありました
内訳は、茶葉とインスタントコーヒーとティーバック（購入する人の嗜好で銘柄が決まるので、基本１種類）と、
たまにお菓子を購入、それと慶弔見舞金に当てられていました。
ドレッシングのような嗜好品は自前なので、結構余ってしまい、
現在はプール金が一定額以下になりそうなときに徴収（千円）するように変更になりました（内容は確認していません）、
現在、半年くらいに１回徴収されています。
時短のパートさんは部署にいませんので、パートさんも同じように払っています（使用していますので）

ちなみに私はお茶は別途自前でもって行きます。
慶弔見舞金ということで割り切っています（個別にやるのが面倒くさいので）

お礼

ご回答、ありがとうございました。
やっぱり、お茶代って会社に勤めていたら、どこでも
支払うものなのですね。初めて知りました。

みんな裏では、払いたくないよ～、なんて言ってますが、
私のように表に出した人がいなかったようで、びっくりされました。
結局、余ったお菓子類をいただける人も限られてしまうので、
（夜番の人の分はほとんどない）
面白くないと思ってる人も多いのが現実です。
食べ物の恨みは恐ろしいです。
それと・・・今回の質問のきっかけは、
私の父が亡くなったとき、お線香の1本もあげてもらえなかったから。
その恨みかも。
今日を機に考えを改めます。
慶弔見舞金ですね。

回答No.4

noname#134401

今の職場では徴収していないが、
夏場の忙しい一ヶ月にパートの人に徴収された。

食べても食べなくても払うことになるが、
社交辞令というか、
そのように受け止めている。

＞平等に徴収されることに納得いきません。
確かに・・・。
以前の私は金銭的なことにも区別をつけていたが、
今の職場は奢ってもらうことが多く、
トイレで用を済ませると、コーヒーの匂いまでしてきた。
（奢ってもらうのは、嬉しいんですけど・・・ね。）
今の私の心は、少し複雑で、どうでも良くなっている。

特別職国家公務員であった時期には、
菓子を買うたびに自分のところにチェックを付けて、
月末に徴収するという方法がとられていた。
もちろん、
悪さをする人もいたが、
この方法だと、利用した人だけが払うことになると思う。
でも、
普通の企業では無理か。

お礼

ありがとうございます。私・・・社会人失格ですね。
会社に勤めていて、お世話になっているけど、
「社交辞令」って分かりませんでした。

今まで、どんぶり勘定だったから、と平気な顔で言われてしまって、
ムッとしたんだと思います。
これからは、「社交辞令」で、気持ちよく払えるようにします。

回答No.3

saltmax

月200円程度の会費でそんな内容すべては賄えないでしょう。
200円の40人でも月にたった8,000円しかないのですよ。
会社も補助しているでしょう。
立ち仕事しているのなら
休憩時間ぐらいはお茶でも飲んでゆっくりしたいと思いませんか。
普通に缶コーヒーなんか飲めば一日1本でも月に3,000円はかかる話なので
負担するにしても十分にリーズナブルな金額だと思いますが。
そんな一日にすれば10円足らずのことで
貴方がその集団を攻撃するような姿勢なら
負担しなくていいから一切使うなというような仕打ちも
考えられると思いますが。
集団で浮いてしまって疎外感を感じませんか？
交際費だと思って気持ちよく払ったらいいと思います。

お礼

ご回答いただきまして、ありがとうございます。
何で人の飲み食いのために、お茶代出さなきゃいけないの？って
思ってました。
もっと安くていいものを買えばいいのに、って思いました。
自分の経済状態が悪いばかりに、他人のことを考えて
あげられなかった、
自分が情けなく思います。
もっと元気になって働けるようになって、
1000円も？じゃなくて、1000円でいいの？と言えるように
頑張ります！

補足

会社からの補助は全くありません。

回答No.1

aokii

今では流行りませんが、相変わらず、お茶代というのを徴収しているところは多いですね。
近代的なところではもう時代お遅れです。
お茶を飲むこともないなら、払う必要はありません。
お祝い、転勤、異動、またご不幸があったとき、お見舞い等もそこから支払われているのでしたら、その会から退会しましょう。

お礼

一番のご回答です。ありがとうございました。
今まで勤めていた会社では、お茶は自分で持ってくるのが当たり前で、
特に仲良しでなければ、お祝い等あげることもありませんでした。
直属の上司が異動の時は、簡単な食事会を設けた程度でしたので、
こういったことが全く分からず、お恥ずかしい限りです。

近代的なところでは時代遅れですか。
勉強になりました。