消防士の家族の調査

質問

こんにちは。

消防士の家族の給与の調査について教えてください。

私の父は消防士で、３月頃になると
「会社での調査があるから、いままでの月収を教えてほしい。」
と言い出します。
昨年もしつこく言われました。

今年も
「会社での調査があり、月収について１、２月はどれくらいだったか教えて」
と言われました。

昨年はしぶしぶ教えました。
給与明細も見せろというので渡しました。
本当はあんまり教えたくありません。
父の会社の人にも知られたくないのが本音です。

消防士って、家族の給料をいちいち報告しないといけないほど厳しいのでしょうか？
それとも消防士に限らず、他の会社の方でも世間一般にそうなのでしょうか？
皆様の家では給料について報告していますか？

よろしくお願いします。

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

＞私の父は消防士で

ということは公務員共済に加入していますね。

＞「会社での調査があるから、いままでの月収を教えてほしい。」
と言い出します。
昨年もしつこく言われました。

質問者の方は親の健康保険の扶養になっていませんか。
そうだとすれば健康保険の検認でしょう。
そのために会社は被扶養者である質問者の方の収入をチェックしているのでしょう。

下記の参考ＵＲＬをご覧になってください。
これは協会（旧・政管）健康保険の場合ですが定期的な被扶養者認定状況の確認（検認）の実施について書いてあります。
また最後の方に「※もし、届出をしなかった場合
　健康保険被扶養者（異動）届の提出をせず、そのまま医療機関等で治療等を受けた場合、被扶養者としての資格を喪失したと認められる日以降のかかった医療費を返還していただくこととなりますので、ご注意ください。」
とも書いてあります。
扶養を外れる収入があっても偶然検認の後であればすり抜けてしまいますが、１年後の翌年の検認で引っ掛かれば１年前のその時点に遡って扶養を取り消されて、上記のような処分を受ける可能性があります。

http://www.sia.go.jp/topics/2006/n0825.html

ですからあくまでも自己管理に依る自己申告であり、どこからも何も言われないからといって放置しておくと上記のようなペナルティがあるということです。

公務員共済も同様で、例えば下記は東京都職員共済ですが

http://www.kyosai.metro.tokyo.jp/outline/fuyou.html

「◆被扶養者の給与収入超過による抹消日は、次のとおりです。 」と言う項目の（２）に「月収の3か月平均が認定基準額（108,334円）以上あり」とあるようにある月からの３ヶ月平均の給与を見て扶養になれる収入かどうかを判断します。
ですから

＞３月頃になると
＞月収について１、２月はどれくらいだったか教えて

というように３ヶ月の給与が問題になるということです。

お礼

詳しい説明ありがとうございます！

回答No.1

ma-fuji

＞消防士って、家族の給料をいちいち報告しないといけないほど厳しいのでしょうか？
いいえ。
関係ないでしょう。

＞それとも消防士に限らず、他の会社の方でも世間一般にそうなのでしょうか？
いいえ。
ただ、健康保険の扶養（年間収入１３０万円未満）に入っていたり、家族手当、扶養手当をもらっている場合は調査があります。
貴方はお父様の健康保険の扶養になっているんではないでしょうか。
もし、そうでないとしたら？？です。