- ベストアンサー
会社での出来事についての相談
- 25歳の自分は妻と2人の子供がおり、小さな会社で働いています。数ヶ月前に警察のトラブルがあり、会社の人々は温かく受け入れてくれました。しかし、その後に3人目の子供が生まれることが分かりましたが、子供は生まれても数時間しか生きられないと言われました。悲しみと怒りを感じながらも、社長に相談したところ、冷たい言葉を浴びせられました。その後も仕事への貢献が不十分だと言われ、会社での生活がストレスに感じられています。
- 25歳の自分は妻と2人の子供がおり、小さな会社で一年半働いています。会社に復帰して間もなく、3人目の子供が病気と判明し、生まれてすぐに亡くなるかもしれないことがわかりました。このことを社長に相談すると、冷たく扱われ、さらに仕事への不満も言われました。会社での状況がつらく、ストレスがたまっています。
- 25歳の自分は妻と2人の子供がおり、小さな会社で働いています。数ヶ月前に警察のトラブルがあり、会社の人々は温かく接してくれました。しかし、最近3人目の子供が生まれることがわかり、病気が判明しました。子供の状態を社長に相談すると、冷たい言葉を浴びせられ、仕事に対しても不満をもらしました。会社での状況が悪化し、ストレスを感じています。
- akcyy
- お礼率100% (7/7)
- その他（妊娠・出産・育児）
- 回答数7
- ありがとう数7
- みんなの回答 （7）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。４０代女性です。 まず、自分が間違っているのでしょうか？ →誰が間違っているとか、正しいとか、そういった問題では無いと思います。 確かに社長さんの言葉はきつい言葉だと思います。 私が貴方の立場なら同じように憤慨すると思います。（かっとなる性格なもので・・） でも所詮、当事者でなく他人（男であり、逆立ちしても妊娠できない身体の人）の言葉（思う事）ってその程度なのだと思います。 同僚や友だち、親族の人にも同じような事を考えている人はいくらでもいると思いますよ。子供はおろせば良いって。 ここで、申し訳ないのですが私の話をさせて下さい。 (1)自分が妊娠からは程遠い生活をしていた頃 →もし、自分が将来妊娠して、障害のある子供だと分かったら絶対におろすと思っていた。 (2)妊娠中に年齢の関係で無料で羊水検査が出来るとわかった時。 「はいはい、やりましょう羊水検査。これで何か異常が分かれば、色々考えられるし」 結果、異常は無かったので妊娠を続行。もし、異常があったら私はどうしていたか？という考えは難しすぎて思考停止。 (3)数年前に、貴方の奥さんと同じ立場の人に知り合いました。 その方は、子供の身体の機能の異常が見つかり、出産しても１年は持たないと宣告されましたが出産しました（悲しい事に、手術はしたのですが本当に１年以内に亡くなってしまったのです） その時にも又私は考えました。 異常が分かっていても、おなかの中で一生懸命生きている赤ちゃんをおろす事はしたくない、たとえ短い人生でも世の中に送り出してあげたい、赤ちゃんに出会いたい、そう言った気持ちが彼女と旦那さんの間にあったのだろうと、、、、 それに反して私は、今の時点で毎月の生活のやりくりが大変なのに子供を産んだらもっと大変な事になる。手術費用はいくらなんだろう？他にも子供がいるのに私は育てられるのか？それですぐに亡くなったら私は生きていけるのか？やはりおろすべきだと、、、お金の事を真っ先に考えたりして、なんて愚かな人間なんだろうって。 そして、未だに自分がもし障害を持つ子供を持ったらどうするか？答えが出ません。。。 貴方と貴方の奥さんの心の純粋さに私は恥ずかしい思いでいっぱいです。。。 貴方の犯罪の事は詳しくは分かりません。（飲酒運転で事故、相手が怪我？。自転車泥棒。風俗のピンクチラシを張るアルバイトで捕まる？。酔っ払って喧嘩？。） 人間の本音って、出来れば犯罪をした人に近づきたくないと言うのが事実だと思います。（東野圭吾の手紙を読んでけっこう考えさせられました） それでも貴方の社長は雇ってくれている。。 きつい言葉を言ったけど、経営者として貴方に”渇”をいれるための言葉であったと思います。 貴方を傷付ける事を言った人ですが、犯罪歴のある貴方を継続して雇ってくれるなんて、、、 情のある人なのではないでしょうか？？？ 私、しみじみ思うのですが諺“石の上にも三年”って本当に的を得た諺だと。 私も仕事をしていた時は、辛かったけど「絶対に１～２年で辞めたくない、ここの辛さが嫌でやめたら次の会社でも続かないだろう」と、そう思って３年以上勤めました。 今日から３年間は今の会社でがんばってください！！ 辛い事があるかもしれませんが、ここの会社で踏ん張る事！それが貴方の成長に繋がるはずです。ここで踏ん張れればこれから起きるかもしれない人生の転機にも立ち向かっていけますよ。 そして、３年後にもう一度考えてください。この会社に残るか、転職するかを。 （犯罪のレベルも分かりませんし、その犯罪歴が再就職先に知れてしまうのかと言う現実問題は私には分かりませんが、、、ごめんなさい） 他人の嫌な言葉に振り回されず、奥さん・子供達と持てる今の時間を大切にして下さい。 奥さんの支えになってあげてください。
その他の回答 (6)
- prezzemolo
- ベストアンサー率45% (137/304)
またしても、ごめんなさい。 本当に今回の事はご愁傷様です。 たった2時間の人生でしたが、この世に生まれて幸せだったでしょう。akcyyさん、奥様達の声を聞けて。。。。 今、本当に奥様は身体・精神的にも大変な時です。（出産後は身体・骨盤の為にも出来る限り動かないのが一番ですが、2人お子様がいて難しいのでしょうか？akcyyさんも夜働いている事ですし。どなたか身内の方が手伝いに来ていれば良いのですが） 2人とも心・体がきつい時ですが、若さと心意気で乗り越えてください。 男の人って言葉をあまり言わない人が多いと思っていますが、黙っていても分かり合えるなんて40年連れ添った夫婦でも簡単に出来ることではありません。（現に熟年離婚増えていますね） akcyyさん。。。奥様にはっきりと言葉にだして励ましてあげてください。 男は黙って・・・・なんて古臭い男の考えは捨ててくださいね！ 愛している事 奥様と知り合えて嬉しかった事。 子供を持てて嬉しかった事。 今、あまり奥様を育児等で支えて上げられないと感じるなら（金銭面の負担は大切な事（家族が生きていく事）なので貴方はきちんとしていると思いますが）その事を伝える。貴方の気持ちを伝える。 きちんとした言葉のやり取りが奥様を安心させる事に繋がります。 勿論スキンシップもですよ。 セックスも大事ですが、日々の肌のふれあいや抱き合う事。出掛ける時にはキスをしたりする事って女の人にとってとっても幸せな事なのですから。。。。
お礼
返信ありがとうございました。 家族を支えて大切にする事、出来ることが何なのかを考え生活していくようにしていきます。 ありがとうございました。
- prezzemolo
- ベストアンサー率45% (137/304)
再びごめんなさい。 色々と書いて下さって、ありがとうございます。 赤ちゃんの様子はどうでしょうか？ これもまた雑誌で読んだ事ですが、心臓に欠陥があると言われ20歳までは絶対に生きないといわれていた人が50歳の今でも元気ですと言う記事を読んだ事があります。akcyyさんの赤ちゃんも医師の診断とは反対にすくすく育ってくれる事を強く望みます） やはり社会で勤めている以上、子供の最後を見届けてあげる事は無理だと思います。そう思って日々勤めるしかありません せめて家にいる時は奥様の支えになってあげる事が貴方にできる事です。 家に居る時に赤ちゃんのお世話をしてあげて下さい。 そして外では仕事をがんばってお金を稼ぐ。 私は癌で亡くなった父の最期を見届けてあげる事が出来ませんでした。 簡単に早退や欠席を出来る会社ではなかったからです。（ほとんどの会社がそうだと思います）。 今、赤ちゃんの状態・社長からの言葉・自分の過去等で凄く神経が張り詰めていますよね。 やはり、読み返してみると社長の言葉は凄く心に刺さるきつい言葉だと思いました。 でも、自分と同じ考えを持つ人間はそうそういない。10人、人間がいれば皆考えは違う。 社長はこういう考えを持つ人間なんだからしょうがないと無理にでも思う様にしないと疲れてしまいます。 社長の事を考えて時間を費やすぐらいならその時間を家族の為に使いましょう。 （簡単に書いていますが、実際には難しいでしょうががんばってください） でもここで、色々な人の回答が聞けた事でほんの少しだけ楽になったのではないでしょうか？ 悩みを吐露できる環境があり、ここに相談をした。 前にも書いたとおり私は40代ですが、私自身が悩みが多かった20～30年前だったらこのような悩みを打ち明ける場所がなかったからです。自分の心の中で葛藤するだけ。。。 感情的になりすぎて、後々後悔するような行動だけは取らないようにしてください。 奥様・子供達を支え、産まれたばかりの赤ちゃんに出来る限りの愛情を注ぎながら日々暮らしていきましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 赤ちゃんは出産当日に亡くなりました。 産まれてから2時間という私達にとっては短い時間ですがその間その子にとってはもしかしたら苦しく長い時間だったのかもしれませんが頑張って生きてくれました。 最後を看とる事が出来たのは良かったです。 今は家にいる時間は出来るだけ家族と会話して子供と遊んであげようとは思うのですが、昼の会社だけでの給料では生活は出来ませんので、昼の仕事が終わってから深夜までバイトしてなんとか生活している状態です。 当然家族との時間も減ってしまいますので、そこでもまたこのままでいいのかな?という気持ちにもなってきます。 昼の会社は中々給料も上がらず、売上次第ではボーナスもあるとは聞いているのですが、最近ずっと忙しく売上も上がってきているはずなのですが、昔の会社での借金があるらしく、ボーナスもでる気配もありませんので、夜働きに行くしかありません。
- dakedakepuru
- ベストアンサー率20% (1260/6200)
＞その事を社長に相談したところ、「お前ら夫婦がしょうもない人間やからお腹の子はこの親の元に産まれたくないと思ってそうなったんや、早くおろしなさい」と言われました。 何で社長に相談したんですか？仕事とは全く関係の無い話でしょう。社長に何をして欲しかったんですか？ 慰めて欲しかったの？それは筋違いですね。言われた社長もそりゃ困りますよ。 「しょうもない人間」って言うのはどんな罪かわかりませんけど、警察のお世話になった以上、しょうがないことですね。 確かに言葉は悪いかもしれませんが、妻がいて子供が二人もいるのにそんな罪を犯すことは本人だけじゃなく嫁の責任でもある、私は嫁の立場ですけど、他人にそう言われてもしょうがないと思いますね。 「なぜ嫁にまで？」って怒りの矛先が違う方向に向いてるみたいですが、そう思われるのが一般的なんですよ。 結婚するって言うことはそういうことです。社長に怒るくらいなら嫁も子供もいるのに警察沙汰になった自分の不甲斐なさに怒ってください。 そもそも、罪を犯して数カ月で子供を身ごもった？何よりも迷惑かけた会社にご恩返しをするのが先でしょうに、 よく子供を作ったもんだ、って私ならその無神経さに呆れてしまいます。社長さんも同じ気持だったでしょうね。 子供に罪はありませんし、そのせいで生きられなかったとは思いませんけど、 普通の感覚なら「罪を犯して仕事も半人前のくせにやることは一人前で。せめて避妊くらいしろよ」って思うでしょうね。 ＞それから1ヶ月後に出産となり産まれてすぐ命が亡くなるかもしれない事もあり平日だったので社長に早退の願いをつげると 最初話したときにそこまで言われたなら、今回だって言われることは予測つきませんでしたか？ 子供が生まれるからって正直に言わなくて別の理由でもつければよかったのに。 まあ、他でも雇ってくれるようなところがあれば転職するなり何なりご自由に、という感じですが、 罪を犯した意識の薄さ、親・夫としての自覚の無さ、会社に迷惑をかけた自覚の無さ、これを改めない限り、 どこに転職したって一緒ですよ。
お礼
貴重なご意見ありがとうございました。
- sebasucha
- ベストアンサー率25% (73/289)
どんなことをしてしまったのかわかりませんが、 社長の言葉は確かに言いすぎだとは思いますが、 その質問者さんの過失で、 それだけあなたの信用が落ちた、ということなんだと思います。 会社も、社長しかわからないところで、影響があるのかもしれません。 家族4人路頭に迷うかもしれなかったところ、 まわりの協力や親切で普通と変わらない生活ができている状況。で すぐに妊娠。なんか、のんきなもんだよな。と感じたのでは？ その上、新たな障害を相談され、 そこまで面倒見切れん、という感じでしょうか。 我慢する、信用を取り戻す努力をする、しかないのでは？ ストレスは、あなたが撒いた種からきてるんですから。 そこまでいう社長が間違っている、とわかったとして、どうなるものでもないかと。 我慢できないのであれば、 他の方も言われているよう、やめるしかないかと。 そこまで言われる筋合いはない、という気持ちもわかります。 でも、ビジネスカテでなく、育児カテに質問してるというところ、 育児の観点からみたら賛同されやすいでしょう。 ちょっとあまえてないか？という印象うけます。
お礼
お忙しい中回答していただきありがとうございます。
補足
補足になるのですが、 事件の際本来なら辞めるべきだと自分でも思っていたのでその気持ちを伝えているのですが 社長から俺がお前の保護者やからもう一回頑張れとの事でした。 その言葉は本来に嬉しく頑張ろうと思いました。 ただその後に会社でなのですが仕事時間内に事務所内で工場長と二人で酒を飲みだしたりする様になり もちろん他の方は仕事中です。 その場面もありでの言葉だったので自分の中では余計に嫌に思う気持ちがありました。 カテゴリーに関してはどちらに書けば良いのかわからなかったので出産に関する事になるのでこちらに書かして頂きました。 愚痴みたいになり申し訳ありません。
辞めることを考える＝今辞めてもすぐに生活に困らない のであれば、辞めて良いと思います。 起こした事件がどういったものなのかは分かりませんし、 会社に迷惑かけたという引け目があるのは分かりますが、 それとこれとは別の問題ではないでしょうか。 その社長さんのために勤めをされているわけではないですよね？ 私の夫がそのような状況にあったら 辞めてしまえ！と言います。
お礼
回答ありがとうございます。 収入でいうと辞めるのは正直困ります。 家庭の事を考えると次の仕事が見つかるまでは辞める事はできないです。 今の仕事が給料がいい訳でもありませんしむしろ人よりもかなり少ないと思うので。 収入面でも違う仕事をするのが家族にとっても良い事なんだろうとも思うのですが、 自分の中で感謝してる分も大きくて迷う気持ちがありました。 お忙しい中回答していただきありがとうございます。
- amuro-rei
- ベストアンサー率13% (151/1084)
ストレス感じてイラつくのだったら辞めたらいいんじゃねぇの？
お礼
回答ありがとうございます。 辞める事も考えてはいるのですが自分が迷惑かけてしまっていたという気持ちも強く悩んでいます。
お礼
お忙しい中回答していただきありがとうございます。 自分の中では 社長への恩というか申し訳ない気持ち、 言葉に対しての嫌な気持ち、 今の会社にいて給料面で本当に家族の事を守っていけるのかという気持ちなどがあり、 こんな時に妊娠で何を考えてるんだという回答も頂いたとおり自分でも大丈夫なのかと正直心配になる部分もありましたが それ以上に嫁同様産みたいという気持ちが強く産む決意をしました、 その後、病気の事がわかり嫁と話合い、やはりせっかく来てくれた赤ちゃんをおろす事わ出来ずそのまま出産までまって少しでもいいから外で生かしてあげたいと思い出てきてくれるのを待つことにしました。 その中でやはり会社も休まなければいけない日も出てくるので社長にも相談さして頂いてのその言葉で 前に書いてるとおりの気持ちになってしまいました。 そんないろんな気持ちの中で、 自分が何を一番大事にしないといけないのか 家族を大事にするには何が一番いいのか 家族と会社への恩どちらも大事にしていく方法は無いのか 色々な思いがあり 悩んで悩む程分からなくなってきていました。 社長からの言葉も本当に言われて当然なのかもしれないし、周りから見られてしょうもない人間だと思われてるのならそう見られている自分が悪いのだと思うし 自分が悪く言われるのには原因が自分にあるからだと思うし ただ出産当日の社長の言葉があってさらに自分の中での嫌な気持ちが膨らんでいきました。 自分の中では家族と会社と比べたくはないですし 家族を守る為に働くというのは当然ですが その守る為の家族が苦しんでる時に側にもいれず声もかけてやれずましてや産まれてすぐ亡くなってしまうと言われてる自分の子供の最後を看とる事も出来ないのかと考えると余計に嫌な気持ちが膨らんでいきました。 今は正直辞める事も考えていますが、迷惑かけてしまった分は自分が働く事で返せるとは思いませんが会社に貢献して役にたってから辞めようと思っています。 長くなりすみません。 回答ありがとうございました。