執行役員について

質問

小さな会社(株式会社)ですが、業務で陣頭指揮を執ってる従業員に「執行役員」の肩書きをつけたいのですが、自由にできるものでしょうか。
いわゆる管理監督者でもない普通の従業員ですが、リーダーとして切り盛りしています。
目的は、対外的な面と、本人のモチベーションアップということになりますが、こんな動機でも構わないでしょうか。

回答No.1

yosifuji2002 · ベストアンサー

執行役員は法律上の肩書きではありません。
会社が任意につけることのできる組織上の呼称です。

上場企業で取締役を減らす傾向が顕著ですが、これに関し従来から見るとポストが減ってしまうと言う問題が在りました。
これへの対策として、執行役員と言う取締役ではないが部長よりも上と言う職位をもうけることが多くなったのです。

法律上は役員ではありませんから、株主総会の決議も取締役会の承認も不要です。
又給料も役員報酬や役員賞与のような税務上の問題も起こりません。

でも世間も大分これは認識が広まったので、その地位への受け止め方はもう取締役と同じというわけには行かないのではないでしょうか。

お礼

ありがとうございました。
疑問が解けてすっきりしました。