就職と病気

質問

私は医療系大学の４年生です。
この度、ある医療機関から内定を頂き後日、健康診断に来てほしいという旨の連絡がありました。

しかし、私は慢性的な腎臓の病気を抱えています。
異常が見つかったのは大学２年ごろで４年になるまでは定期的に検診を受け
食事療法などを行ってきました。
大学４年には臨床実習があり、半年以上検診には行っていません。

病気によって内定を取り消す可能性もあるのでしょうか？
就職できない可能性の方が大きいのでしょうか？
私自身、体の悩みなどは身近な友人などには相談できず、
今回質問させていただきます。よろしくおねがいします。

回答No.2

mayoyo999

「病気によって内定を取り消す可能性もあるのでしょうか？」

あろうがあるまいが、
健康診断を受けるしかありません。
行動の選択肢は一つだけなのだから迷う余地がありません。

回答No.1

Harry721

健康診断の結果を見て判断するのは就職先ではなく医者です。
医者がこの病気は就業に適しないと判断してそう記入すれば内定は取り消される可能性が大でしょう。
反対に慢性病ではあるが就業には差し支えないレベルと判断してそう書けば、就職できるでしょう。
これは一般的な会社の話。
あなたの就職先が医療機関ということですので、就職担当も病気には詳しく、それを重視する場合は、影響がある可能性があります。

健康診断の後には必ず医者の問診があるので、このときに正直に慢性の腎臓疾患があることを伝え、ちゃんとコントロールしているので日常生活には支障がないと訴えて、そういう診断を書いてくれるように頼むことです。