教えてください

質問

こんばんは。
バイト先で平日勤務が中心なのですが、面接の際には何の予定もないので「土日含め4、5日」の勤務と話しました。

先月は土曜が3回、日曜が0のシフトでしたし、思いがけない用事で、土曜1回、日曜3回の休みを希望しました。

すると「約束が違う」と言われました。嘘つき呼ばわりまでされました。

シフトを組んだのは社員さん本人ですし、私は先月一度も日曜は入っていなかったので、様子を見て休日希望を出しました。

それに先月20日勤務だったのが、今月は12日に減りました。祝日もシフトが入っていませんでした。
話し合いによっては生活が出来ないので、辞める意向ですが「土日含め」とは毎週のことなのか、それとも月の半分でも構わないのか、どうなのでしょう？　
よろしくお願いします。

回答No.4

bonanza9

lslymeさんこんにちは。

嘘つき呼ばわりとはちょっときついですね…。
社員の方からすると、確かに面接の時に聞いたのと違うと思うと思います。他の回答者の方と同じですが、
「土日含め」とは毎週のことになると思いますよ。
1週間のうち、土日も入って4・5日勤務可能と受け取れる答え方をされてるんで…。

もしそこでバイトを続けるつもりなら、社員の方にうまく相談してみてはいかかでしょうか？
「面接時は土日含めてと言いましたが、どうしても勉強したいことがあって教室に通いたいので、月に2～3回土日休みにしてもらいたいのですが…。」
…と言うのはダメでしょうか？
相談しても無理な場合は、勤務日数を見て生活できないようなら、バイト先を変えるしかないですね。
とりあえず、社員の方と相談してからですね。

回答No.3

bun-bunbun

>土日含め」とは毎週のことなのか、それとも月の半分でも構わないのか、どうなのでしょう？　

採用する側は、普通は、「土曜日も日曜日も全部出てもらえるんだな。それを含めて週に4,5日やってもらえるんだな」と考えると思いますよ。

今後、バイトを変わるようでしたら、やはり事前に「土日にも休みを頂きたい」と申し入れしたほうが無難だと思います^^

回答No.2

yasu31

こんばんは

あなたの答え方（相手に対する）は「土曜、日曜も含め週に４，５日働けます」という言い方ですよ。

あなたとしては　「月曜日から金曜日までで　たまに土日やっても良いかな」と言う感覚で話したと思われますが　休みは　誰もやりたがらず　逆にやっていただきたいのが　経営者側の考えなのです。ですから
あなたの　答え方が悪い　言っておきます。
もし　土日休みたいのなら　「週４、５日働けます。但し　土日は働けません」と言うべきです。

回答No.1

hanakohanako23

こんばんは。

普通は毎週土日でます。って事だと思います。

でもやはり月に一度も土曜や日曜お休みできないのって困る事もありますよね。
私が高校生の時にバイトの面接へ行った際は基本的には毎週土日出れますが月に１～２度は土曜か日曜にお休みを下さい。って話しました。
言わなければ土日は必ず出勤が当然だと思います。

＞それとも月の半分でも構わないのか
そうしたら誰がその半分の土日入るんですか？
都合の良い日しか出勤しないなんてバイト先は困ると思います。