この会社…。

質問

今、バーで働いているんですが勤務時間が朝１０時～深夜２～４時と言う時間で働いています。
朝は弁当の配達、昼はランチ、夜はバーもやってるところなんですが、残業代もない最初の頃は休みがなく３０連勤２５連勤もしました。明確な休みも告げられずに前の日に言われたり、社員が僕しかいなくずっとプライベートの時間まで関与してきたり社員の事を思ってるのかなと思います。全然自宅に帰れなくて店に泊まり、風呂入りに帰るだけの家になっています。もっと辛い思いをして働いている方もいると思いますが、まだ４ヶ月しか働いていませんが辞めよと考えています。
アドバイス頂けたらなと有難いです。

回答No.2

key00001

店側が完全に労働基準法違反かと思います。

辞めるつもりなら、出勤した日や、拘束時間の記録を持って、労基署へ行って相談すれば良いでしょう。
所定外労働賃金（休日出勤や残業代）を貰ってから、労働契約を解除した方が良いと思いますよ。

お礼

解答ありがとうございます！労基署行ってみたいと思います。

回答No.1

畑山 隆志（@deltalon）

君一人しかいないんだったら、交渉ができるはず。
　自分自身で、こういう働き方をしたいときちんと伝えるべき。ダメなら、辞める。きちんと交渉できれば、なにか余録が期待できるかも。どうせ辞めるなら、きちんと伝えなきゃ。相手だって分かっていない場合がある。
　ところで、連動ってなに？

お礼

解答ありがとうございます。直接話してみてまた考えてみます！