- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事でミスした後の対処方法(謝罪・ミスのフォロー))
仕事でミスした後の対処方法(謝罪・ミスのフォロー)
このQ&Aのポイント
- 引きこもり歴(家族以外との交流なし)が長く、いい年して会社勤めを始め、勤務先で取り返しのつかないミスをしてしまった後の対処方法がわかりません。
- 会議主催者は最初のメールで「B支店に変えたいのだがあなたの上司の都合はどうか?」と聞いてきているだけで、「B支店に変えたからよろしくね」と言ってきているわけではないのです。
- ミスに気づいた時点で私がやるべきことは何だったのでしょうか?会議は明日なのでもうフォローのしようがなく、謝罪するしかないのですが、フロアが違うのでタイミングとか、言葉とか・・直接デスクまで行くほうがいいのか、とか、よくわかりません。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ミスに気づいた時点で上司へ謝罪することが一番良かったと思います。 悪い報告こそ迅速に、謝罪も迅速にが一番いいです。 が、過去に戻ることはできないのでこれからどうすればいいのかを考えてみました。 私ならですが、とにかく早く上司へ謝罪をします。 もちろん上司が忙しい場合はタイミングをみますが、直接デスクに行かなくても電話でいいかと思います。 謝罪の内容は 「私の解釈が悪かったために上司へ正確な伝達ができず申し訳ありませんでした。以後気をつけます。」 と 「今回上司がB支店での仕事の予定でお手伝いできることはありませんでしょうか?」 の2点です。 人間だからミスは犯します。 やっちゃったことはしゃーないので、次にどうするかを考えるのがいいのでは?
その他の回答 (1)
- yasuto07
- ベストアンサー率12% (1344/10625)
回答No.1
もう、ばれているなら、その件は、すいませんでした、私の早とちり、勘違いでした、と、直接医伊に行ってください。早いほうがいいでしょう。
質問者
お礼
どうもありがとうございます。 そうですね。早いほうがいいですね。明日の朝、謝ってきます。
お礼
ありがとうございます。 内容は参考させていただき、これから考えてみます。 上司が忙しいタイミングが他フロアでよくわからないので、やはり直接がよさそうです・・。 今日は祝日なのにこのことが頭から離れません・・