一度退職して、同じ会社の別の支社で採用されますか？

質問

有料老人ホーム勤務のケアマネジャーです。

ある大手の有料老人ホーム勤務で週４日の非常勤勤務ですが、
パワハラが原因で退職しようと思っています。
その後、別の新規オープンの有料老人ホームのケアマネの募集に応募しようと思っています。

同じ会社ですので、業務内容も同じで、他の会社のケアマネよりは、
採用される可能性は低くはないはずですが、
前のホームを、パワハラとはいえ、人間関係が原因で退職したということを
面接ではっきり伝えると、だいぶ印象としては悪いものになるでしょうか？

回答No.1

hkinntoki7 · ベストアンサー

自分が前の会社を辞めるときに誓約書に署名しました。内容は守秘義務、そしてその企業及びグループ企業への就職禁止でした。
　パワハラが原因と言うことであれば総務か人事に相談して異動を志願された方が良いですよ。退職して再入社なんて普通の企業では考えられません。退職するのであれば、在職中に転職活動をして全く別の企業に転職されることをおすすめします。

お礼

異動の話を金曜日にしたのですが、上長に逆切れされました。
誓約書の内容は覚えていません。
ご回答ありがとうございました。