こんな会社に入社すべし？

質問

最近内定を頂いた企業に入るべきか迷っています。

会社はこれまで目指していた会社で、自分のやりたい仕事が多数あるのですが、入社前からあまりに圧迫的な人事担当者に嫌気がさし、辞退しようと思っています。

面接では3月までの短期の仕事になるかも知れないと言われましたが、レベルの高い会社なので、内定報告後やや自信なさそうにしてしまった所、試用期間2週間契約になってしまいました。
つまり、2週間後には切られてしまう可能性が高いのです。

派遣社員でもないのに、社員を育てていこうという概念がないのでしょうか。そんなに短い時間でスキルがあるのかどうか判らないと思いますが、一方的に”判断は出来る。納得出来ないようであれば、この話はなかった事にする。話してる時間がないから！”と電話を切られました。その件に関し、メールをするから返事をするようにとのこと。これから入社する人間に対し、ここまで高飛車な対応をした会社には入社せずに辞退してきました。

横暴な会社とは思いますが、これから年末に入るので、求人の少なくなる時期だけつきあってもいいかと思います。
入社前からこちらに意地悪そうな言葉をたくさん吐いてきます。
こんな会社に貢献したいと思えないし、こんな態度でがんばろうとも思えません。
自分がすべて正しい、会社を守るためと、高圧的な態度に出続けるこんな会社にはいるべきでしょうか？

回答No.2

noname#126206 · ベストアンサー

かなり小規模な会社でしょうか？
いずれにせよ、あまりいい印象はもてませんが、前々より志望していた会社ということで少し残念ですね。新卒の方に試用期間二週間とは異常です・・・中途でも３ヶ月はあります。

質問を拝見する限りでは、悪印象なのは人事の方々のようです。
一緒に働くことになる部署の方とはすでに顔合わせをされていますか？
毎日をすごすのは部署のチームなので、もし可能であればチームの方にメール等で相談するのが一番だとおもいますが、無理でしょうか？

どちらにしても、大学の就職センターのカウンセラーや大学の先輩に相談をした方が良いと思います。キャリア第一歩なので、ぜひよい決断をされることをお祈りします。

お礼

回答ありがとうございます。
業界では規模が大きいです。
ヘラクレス上場企業です。
悪評も少ないです。
だから疑問もあります。
新卒ではありません。
時給のアルバイト採用になります。
他社の内定はすべてお断りして内定にこぎつけた後の事態です。
私も短期の派遣でもないのにたった2週間程度で何が判るんだろうと思いますし、会社を守る為、会社を守るためと人の人生を何だと思ってるんでしょう。
現場の担当の方にはお会いしました。
普通でした。
人事は一人です。
入社前からあんな対応をしていてよく悪評が立たないものだと思います。
もちろん会社の為にがんばって働いたのに、試用期間内で首にされていった人は何人もいるそうです。
本人はやっぱりそうですかと言われていたそうですが、会社は人を育てる努力をしてそうなったんでしょうか。企業側の怠慢もいい所だと思います。
とにかく偉そうで、意地悪そうで、技術職をよく理解もしてないのに、なんでも自分が正しい、知っている、判っていると思い込んでいる人事について行けません。

回答No.4

kuni-chan

私はある会社へ就職しました。３年目に左遷されて退職へ追い込まれました。後からそんな事をするなら最初から不採用の方が良かったと思いました。最悪のダメ会社という事に気付かず就職したと思っていますから、その会社への未練は全くありません。
　あなたの話を聞くと私は入りたくないですが、中に入って様子を見て、やはり最悪の会社だったと思って辞めた方がある意味スッキリするかもしれません。
　私の勝手な予想ですが、人事の人は会社に不満があってやる気が無いのかもしれません。もしかして優秀な人材が確保できたので、不採用を前提に形だけの試用を考えているかもしれません。その場合、あなたから辞める事を期待しています。
　あなたを歓迎する気持ちをあまり感じませんから、入らない方が良さそうです。

回答No.3

tajmahal22

人事も社員も似たような感じならやめたほうがいいですが、
人事だけがおかしな人で社員はまともだったら辞退は勿体ないですよね。

VorkersやCareerIndexというサイトで会社の評判が調べられるので（載っていない会社もありますが）登録して調査してみてはいかがでしょうか。

お礼

教えて頂いたVorkersで検索した見た所
社員による会社評価平均スコアで
評価の適正感だけが3.0点と異様に低く、正当な評価がされてないのが客観的に証明されているようです。
ああいう、突然切れ出したり、自分の方が失言放題の扱いの難しい人がいる会社で成長していけるとは思えないので、今月だけ働こうかと思いました。これから働こうという人にあんな暴言三昧の会社は初めてで、引いています。
以前から入社したかった会社なので、内情だけでも知って納得して退職して、この会社の事は忘れてしまえば良いと思います。
短くされてラッキーくらいなものと思えば良いと思います。

回答No.1

未 定（@v4330）

辞退したほうが良い。
人事担当だけでなく、配属先でも同じように高圧的な先輩がいると思いますよ。
そんな企業文化なんだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。現場の人とは2名会いました。一番偉い人は飄飄とした人。もう一人も人は普通でした。人事だけがやたら入社前の人間に言うにしては失言まがいの意地悪な発言ばかりしてくるのです。

実は年明け以降にスタートする案件で仕事がより増えるそうなんです。
しかし年内も仕事が多く、その間も人が欲しいとの事で、すぐに動ける人材がいないので、私にすぐに入社させようとしていました。
面接後、その日に内定が出、休日明けに内定承諾書を渡され、明後日から入社して欲しいと言われました。さすがにそこまですぐには動けませんでしたが。

入社日には来れるのかと言われたので、はい体調が良ければと言うと、”企業に対して体調が良ければ出社すると言うとは失礼だ！その事を教えておいてやる！”と言われましたが、体調が悪ければ出勤出来ないのは本当の事だし、それを事前に言う事が何故、失礼なのか不思議です。
頭がおかしいのだろうかこの人事はと思います。それに私は出社後に体調不良で、出社にしたにも関わらず、具合が悪くなって会議室で休んでいた、または薬を飲んで早退する羽目になった事が何度もあります。何故こんな事を高圧的に言うのか。信じられません。