有印私文書偽造での懲戒処分について

質問

お客様の（書類）後期高齢者医療保険料納付方法変更申請書（認印で可）について、部下が紛失してしまい、お客様にもう一度同じ書類を書いていただくよう話しましたが、1度書いた書類は2度と書かないといわれてしまい、『こちらで処理しておきます』と話し、その後書類を私と部下で相談のうえ、こちらで作成しました。それで、有印私文書偽造ということで懲戒処分となりました。減給、十分の一2ヶ月の処分ですが、妥当でしょうか？

回答No.3

comattania · ベストアンサー

懲戒処分を受けても仕方の無い事案です。2度と書かないといわれても、平身低頭陳謝して、署名押印はご本人にお願いするのが筋道です。貴方が行った方法が罷り通れば、事務は簡単でしょう。出鱈目も正当になってしまいます。処分内容は、規定通りであれば従います。

お礼

早速回答いただきありがとうございました。大変参考になりました。

回答No.2

yasuto07

yuuinn sibunsyo gizou ha,
dokokara baaretano desuka

kaisyakara? soretomo
onakamakara?

hennnahanasidesuyone?.

回答No.1

未 定（@v4330）

妥当です。