雇用保険についての質問です

質問

6月に会社を退社（自己都合）しました。3ヶ月の待機期間がありようやく基本手当てを51日分もらいましたが、トライアル雇用での就職が決まりました。しかし本日出勤してみて、

従業員さんに話をきくと、面接のときとは話が違い、辞めようか考え中です。
1日で辞めた場合、失業手当をまたもらうのには、3ヶ月待たないといけないのでしょうか？
基本手当ては残り31日分で、早期就職手当ては、トライアル雇用なので、3ヶ月の試用期間後に申請することになるとハローワークの方が言っていました。

どなたか分かる方早急に回答お願いします。

回答No.1

B_D_C

あなたの場合、再就職先で雇用保険の受給資格期間を満たすことができていなので、
従前の受給資格に基づく手当を支給することができます。

待機期間は一度完成させればいいです

ですからすぎに失業手当がもらえると思います。

また、面接のときの説明がどういうものがわかりませんが、
労働条件の明示をされたということでしたら、
労働条件の明示と実際の労働条件が違うというだけで労働契約を解除できるという規定も
労働基準法にあります。

お近くの労働基準監督署、公共職業安定署にお尋ねくださいませ