履歴書の職歴に関して

質問

(1)たとえば、　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職　歴
　　年　　　月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
平成20　　 4月　　　○○株式会社　入社
平成22　　10月　　　○○株式会社　退社

と、記入されていた場合、10月1～31日のどこかで退社したという認識で誤りはありませんか？

間違っても、9月末まで勤務した後に退社したんだな？とは思われませんよね？

(2)給与計算が毎月16日～15日締めの会社の場合、11月15日に退社したら履歴書の職歴には、10月ではなくて11月でいいのでしょうか？
でも、給与的には10月分(10月16日から11月15日)扱いとなり、保険も一ヶ月分ずれてくるので、後々ややこしくなるのではないかと思ってしまいます。
(詐称したのではないかと。)

ふと、思った疑問ですが、どなたか明解なご回答を宜しくお願い致します。

回答No.1

comattania · ベストアンサー

採用して呉れる会社は、細かい事に拘りません。過去を評価する事は５０％で、入社してからの２週間以内で評価した５０％の真贋を調査し、批評します。駄目なら解雇。５０％以上の再評価なら試採用合格。以降、どれだけ伸びてくれるかが大事なんです。

社会保険加入は、提出された書類を関係施設で手続きをするだけで、退社月日と、入社月日が違うのですから、継続される保証は１００％ありません。