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あて先を間違えました

履歴書など、関係書類を郵送しましたが、 募集要綱に、「人事担当者」(人事課長)宛てに郵送と書いてある ところを、誤って「採用担当」部宛てに送ってしまいました 募集要項のHPのお問い合わせの所に、「採用担当」と書いてあったので うっかりそれを書いて送ってしまいました。 送った直後に気付きました 住所はもちろん、部、課も同じで、朱書きで就職書類在中と書いたので 無事に到着するにはすると思うのですが やはり、相手にとっては、不愉快でしょうか? 一言謝罪の電話を入れるのがマナーなのでしょうか? アドバイスいただけると助かります。

みんなの回答

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.2

自分が採用担当やっていた頃、宛名が間違っているのは開封だけして、書類選考で不合格の烙印を押しました。基本のキができない人に用はありません。

noname#178484
質問者

お礼

ありがとうございました。

noname#124369
noname#124369
回答No.1

わざわざ電話を入れて、謝罪や訂正する程の事ではないです^^ (逆に電話すると、神経質だと受け取られかねませんね…マイナスです) 次回から、念には念を入れて発送や発言をするようにしましょう。良い経験です☆

noname#178484
質問者

お礼

ありがとうございます、参考になりました。

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