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うちは自営業で従業員はほぼ私1人です。

うちは自営業で従業員はほぼ私1人です。 私は親と不仲ですが、6年近く手伝ってきました。 今月の給料は8万で、多い時でも10万ちょい。 今日仕事でトラブり、私の今まで我慢してきた不満が爆発し、辞めたいと伝えたところ、母と父が言い争い。 今、家の中が死んだように重いです。 まぁ、こんな雰囲気は多々ありますけど。 今までは申し訳ない、私が辞めたらウチが大変だと、様々な事に我慢をしてきました。 ですが、爆発してしまいました。 最初辞めたいと言った時は、申し訳ない気持ちがありました。 が、だんだん、何でアタシ1人の事でここまでなるんだ、アタシに対する期待が重すぎ。とイライラしてきました。 もー知らねぇ、勝手に廃業するなりなんなりしろって開き直っています。 アタシ間違ってますか?

みんなの回答

noname#121198
noname#121198
回答No.8

廃業はよくあることですからかまいませんが、今後のご両親とあなたの生計をどうしていくかを考えてから廃業すべきだと思います。 他人さんの職場に勤めていて、あなたが辞めたら困る、というのなら別にいいのですが、あなたのご両親のお仕事を手伝っている状態では「あなたが辞めたらご両親が困る、ご両親が困る事態はあなたも困る事」という図が出来ます。 また、ご両親の仕事を手伝う事が全てマイナスだったわけではないと思いますし、今後もどこかで働き続けないといけないのですから、今の状態を続けるのがいいのか、それとも違う職を見つけるのがいいのかを冷静に考えてみる必要があるでしょうね。 廃業したら、ご両親もあなたも、職探しをしないといけないですね。 それはそれで大変な事です。

  • f_kinko
  • ベストアンサー率29% (126/424)
回答No.7

あなたの給与は、ご両親の家に住居費、食費、光熱費等を払ってないなら、必ずしも少ないとは言えませんよね。多いとは思わないけどね。いずれにしたって、一家で幾らの収入がある方が重要です。あなたが手伝わなくなると廃業するのは、従業員を雇うほどの稼ぎが無いからですかね。それでは、あなたが手伝ってたって、親が働けなくなったら廃業なんでしょう。その後は、あなたはどうするんですかね。 個人事業なんて、廃業してから、本当に儲かっていたかどうかが解かります。事業での借金がかさみ、開業からの儲けなんて、振り返ると生活費に満たなかったなんてあります。逆に、個人の資産とは別に、店舗なんかの大きな資産が残ることもあります。どっちなんでしょうね。借金が多くて、返す当てもないだろうから自己破産して、家も無くなっるほどじゃなくても、親が生活できなくなったらどうなると思います。親は外で働けばいいだけですよね。その後の老後はしらないけどね。 同じ家に住むんだったら、生活費位は出さないとまずくなるんじゃないですかね。それを払ったら、実質は、今の給与以下になるなんてこともあるかもしれませんよね。一方、将来、あなたが事業を引き継いで、やっていければいいけど、親が働けなくなったら廃業では、あなたがいい歳になってから、勝手にやってくれじゃ困るでしょう。 親子だからこそってあるけど、どうしても一緒に仕事をしたくないなら、別に構わないんじゃないのかな。親は、子供が働けるようになったら、役割はほとんど終わってますよ。病気や怪我なら仕方ないけど、子供に手伝ってもらわないと事業にしても、生活できないのはおかしいと思いますよ。また、将来が怖いです。どうであれ、あなた自信が生きて行ければ、いいと思います。

  • KLeezon
  • ベストアンサー率21% (51/235)
回答No.6

辞めた後、どうなさるおつもりなんでしょうか。 就職のあてなどはあるのでしょうか? もし辞めた先の人生設計がしっかりしていたならば、 残された実家の家業の事については親御さんたちが考える問題で、 あなたはただの従業員、経営に口を挟める立場ではないはずです。 別にご両親が引退した跡を継ぐ約束などもされていないわけですよね? 代わりの従業員を確保する余裕がなく経営が成り立たないという事でしたら… それはすでに破綻していたも同然の事業、という事になります。 ただ、単にあなたが辞めた瞬間三人の無職がそこに誕生するような状況だとしたら あなたの行動に賛同できません。 ただ行き当たりばったりで、担当の仕事を投げ出したも同然です。 ちゃんと次の計画立ててから今の仕事を辞めて下さい。 辞める数ヶ月前から雇い主側に通告するのも忘れないように。 それをちゃんとやってからなら、誰にも文句を言われる筋合いは無いと思います。 あなたは立派な一成人なわけですから。

回答No.5

8万円という金額は多分ですが家族の扶養等になっていて年収入103万円以内に収めたい時によく出される金額なので質問者さんも扶養に入っているとかかもしれませんね。 そして、本当に辞めたいと思うのであれば他へお勤めしてもいいのではないでしょうか。 御両親に給料8万円でパートさんなり募集してくれとお話してみては? 他の職場で働くのもいい経験です!

  • DJACSON
  • ベストアンサー率26% (4/15)
回答No.4

通常なら生活できないけれど、同居ということで餓死せずに住んでいるような状況ですね。 私もそういう時期がありました、そして親の言うなり、特に父親は私から搾取することを楽しみにしていたみたいで、博打が好きでどうしようもないバカでした。当然怠け者で、自分は何もしないで文句を付けるだけ。DVやモラハラは当たり前。 両親とも、私が節税のため事務所を建てるとき住居部分を作ろうとすると猛反対、なんでもそういうことは贅沢なんだとか??? いくら税法を説明しても、自分の意見を法の定めだとして住居部分を作らせまいとモラハラのゲリラ豪雨みたいなことを何日も何日もやってくれました。収得税だけでも数百万円違うというのに、税が安くなるということより、自分に従わせるということが全ての人です。 そのくせ、トイレの電気の消し忘れだとかもの凄いクレームを付け、自分が忘れているときはとぼけます。1円以下のことにもの凄い労力とモラハラを使ってコントロールしようとします。 まあ、こういう人を説得するのは無駄です。今は就職難でなかなか収入になる事を見つけるのはむつかしいかもしれませんが、それでも粘り強くどこかに就職口を見つけて、家を出るのが正解だと思います。そのうち命を吸い取られることにもなりかねません。相続放棄すればマイナスの遺産があっても支払う必要はありませんからいろんな意味で親から離れるということを考えるべきだと思います。 親の方は子を離したくないと言う気持ちがあるというより質問者様を格安の労働力としか見ていないと思います。 実際私の父親はそうでした、ただ同然で手伝ってあげてものすごく儲かったら同様の仕事を別の所に5倍以上の価格で発注すると言うキチガイでした。儲かったら博打に専念し、庶務の婆さんにうつつを抜かす、そういう父親でしたから。 申し訳ない気持ちなどかけらも持つ必要はないと思います。親はいずれ子より先に死ぬわけですから行きずまりの仕事を受け継ぐ必要は全くないでしょう。年をとるとそれだけで再就職の道は閉ざされてゆきます。もしそのまま家業を引き継いだら、いずれホームレスになることは目に見えているかもしれません。 ただ、もし家業自体にご自身が興味があって、やりたい仕事で、自分のやり方なら立て直せるのなら親を黙らせて自分のやり方をやってみるのももう一つの選択肢かもしれないです。それ以外の理由で引き継ぐのは止めるべきです。

  • vomimimi
  • ベストアンサー率32% (27/83)
回答No.3

間違ってないと思います。 ただ気になった点は 給料8万円は手取りですか? 多分社会(国民?)保険・税金・年金などなど 引かれた額だと思うのですが。 あと家賃や光熱費はどうなのでしょう。 質問者様の仕事内容と、 住んでいる地域にもよると思いますが 今の状態と、一人暮らしで別の場所で働く事を比較すると 金銭的にどちらがお徳なのかなぁ、と思いました。 ただお金の問題じゃない、 とすると、 何を我慢しているのか、感情的ではなく きちんと話すといいのではないでしょうか。 普通の会社だと、我慢するしかない事でも ご実家なのですから、 率直に話せるのではないか、と思ったのですが。

  • adobe_san
  • ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.2

別に間違ってないけど・・・・ でもご両親が今回の件を切っ掛けとして廃業したら後悔しませんか? 一度話し合った方が宜しかと。

  • toteccorp
  • ベストアンサー率18% (752/4134)
回答No.1

爆発する前に話し合ったほうが良かったとは思います。 給料のアップをお願いするとか。