エントリーシートとTOEICについて質問です。

質問

エントリーシートとTOEICについて質問です。

こんにちは。
初めて質問させていただきます。

私は今大学３年生で、金融系志望で就活をしています。
いまさらになってTOEICを受験したいと思ったのですが、いちばん近い試験でも１／３０で、結果発送が３／１（インターネットでの発表はその約１週間前）になってしまうので、就活サイトなどではもう間に合わないとされているようです。
しかし、金融系はESの締切が遅いようなので、なんとか間に合うような気もするのですが、これから受験しても役に立つでしょうか。
実際に就活をされた方、また企業の人事部の方などのアドバイスをいただきたく思います。

ちなみに企業のサイトを見ても詳しい日程まではまだ分かりませんでした。
どうかアドバイスお願いします。

回答No.1

chamiken · ベストアンサー

riodaisy805さん、こんばんは。就活相談のバイト経験を有する者です。

金融系志望というお話ですが、日本の企業でしょうか？
外資系であればTOEICの点数等を気にするケースもありますが、
日本の企業であればESでそれほどTOEICの点数は求められていません。

もし800点以上くらい取れそうなのであれば、
受験しておいてESではなく面接時のアピールに使うとよいと思いますが、
700点くらいまでならばESで書いてもあまり評価もされないですし、
TOEICよりも就職活動に専念した方がいいと思います。

私自信も、外資系を含めて金融系の就活も何社かしましたが、
ESにTOEICの点数は書きませんでしたし、内定までにどこの会社でも聞かれませんでした。

ちなみに、おっしゃる通り金融系のES締切は3/1よりも後であることは多いですが、
リクルーター制の場合が多く(もしリクルーター制をご存じなければググって下さい)、
ESではなくリクルーターによる評価で最初の合否が決まる場合が多いです。
ちなみに、リクルーター制を公言する企業はないはずなので、HP等にはそうは書いてありません。

ESを通過しても結局は面談での一対一のフィーリングにより内定の可否は決まるので、
TOEICの点数よりも、アピールできる「自分らしさ」を探してみて下さい！
TOEICでは仮に満点を取ったとしても、自分と同点の人がいる。
でも、これまでの経験から得た考え方や能力は、riodaisy805さんにしかないものです。
その考え方や能力を、その会社でどう活かしてどう貢献したいという熱意を持っているのか。
会社が結局大切にするのは、TOEICの点数などよりも、その部分な気がします。

それでは、就職活動がんばってくださいね。

お礼

迅速な回答ありがとうございます！
説明不足でしたがおっしゃる通り日本の企業志望ですので、TOEICのことはもう少し考えたいと思います。
TOEIC以外の面でも的確な情報ですごく参考になりました。
広い視野で「自分らしさ」を見つけたいと思います。

ありがとうございました。