来月前半に初出社する彼について

質問

来月前半に初出社する彼について

２５歳の彼の転職が決まりました。
前職が倒産して数ヶ月間に６社受けてやっと決まりました。
前職は数百人規模でしたが今度は数十人規模です。

小企業に転職するとなると何かと方針や待遇に不満が出るものでしょうか？
小さくて逆に良かったと言う方いらっしゃいますか？
差し支えなければどういう点が良かったか？教えていただきたいのですが・・・

ホームページを見ましたが宣伝のしかたや経営者のメッセージが個性的で独りよがり気味。
企業理念は理想的な言葉だが、オーナーもそれに溺れている様子は無く必死で従業員と共にやって行こうというのが手に取るように感じられる。
某ちゃんねるではあまり良い事が書き込まれていなかった。

どうでしょうか？

先日は彼のご両親が私のところに来て
「息子の無職期間、ありがとうございました。」と菓子折りを持ってきました。
無職期間、彼にお金を負担してやっていたのです。
一回り私が年上なので当然かなと思っていました。

回答No.3

koiyoshi · ベストアンサー

中小零細企業のメリットを列挙します。
・経営者（社長等）との距離が近い。
・昇給や昇格の可能性やスピードは大企業より良い。
・仕事における意思決定が早い為、スピーディーな業務処理が出来る。
・少人数で多岐にわたる業務対応をするため、主担当以外の多岐にわたる業務経験を積む事もできる。

大企業の方が良いという意見が大多数だと思いますが、中小零細企業も良い点は有りますよ。
彼氏さんが良いスタートをきれるよう、励ましてあげて下さい。

回答No.2

kyouna

こんにちは。

まず小企業では人数がすくない分、沢山の経験が出来やすい点が利点ですね！
ですので彼氏さんは若いので、そういった若い時期にはとてもよい環境ではないでしょうか？
悪い点としては、直に経営陣と接する機会があり、小企業の社長はワンマンだったりする率が
高く、確実ではないでうが、それにあたると大変です。

企業批判はどこも良いことを書きません。
ですので、鵜呑みにされるのはいかがかと。それよりもこの不況下受かられたのですから
まずは我武者羅に頑張ってみるっというのが大事ではないでしょうか。

ですのでご自身としては、入る前から何か検索するのではなく、彼がやることを見守って
あげることが一番ではないでしょうか。そしてお年が上っという事であれば色々と世間の
事は彼よりもご存知ですよね。それであれば客観的に「それは甘いよ」っと思う点は
言ってあげるなどして、大きく見守られた方がいいと思います。

回答No.1

qazwsx21

小さいところは従業員と経営者との距離が近いので、それが良いところであり悪いところでもあります。合わないとどうしようもないと思います。