外人上司とどうやってつき合ってゆくか。

質問

外人上司とどうやってつき合ってゆくか。

上手につき合う方法あればお教えください。

ちなみにフランス人です。

回答No.3

aubergines · ベストアンサー

おおよそは先のご回答のように、仕事とプライベートを分け、残業や接待を最低限にすることが、上司の機嫌を損ねない基本かと存じます。

ただ「なめた発言」...は困りますね。でも実は、日本語が出来ないことへのコンプレックスの裏返しでもあると思います。

私の周囲には、エリートフランス人が多いのですが（会社を越えた在日仏人のコミュニティは存在します）、そういった中では、日本語が出来る/出来ないが、仏人間での優越/劣等意識に繋がっていることが少なくありません。

その辺のフォローを、社内の皆さんで考えて（五年いて読み書き出来ない方は、もう今さら勉強しないと思うので、劣等感をくすぐらない工夫として）みられると良いかもしれません。

また、ご存じかも知れませんが、フランスのエリート層は日本以上に学歴学閥社会です。もしその上司の方が、余りにも鼻が高く扱い難いようでしたら

フランスの教育システムの質問をするふりをして、ENS や ポリテクニクなどの話題にもって行き、かつての挫折感を思い出させ、上から目線を止まらせる、という意地悪な方法もなくはありません。

回答No.4

bxd88442

外人と
　うまく
　つきあうには
　センスが
　必要です。
　国際的なセンス。
　身に付いたもので。

回答No.2

noname#202494

こんにちは、

私は仕事１００％プライベイトが０％で良いと思います。

自分の守備範囲を完璧にこなし、なおかつゆとりのある感じで接すると、そういうちょっと甘やかされた西洋人には確実に見直されます。

時間に正確であること、お互いのプライバシーは守ること、きびきびした話し方をすること、過不足ない装いをすること、など、小さなことから始めて、最終的には仕事ができることが信頼される鍵です。

上司に信頼され、頼りにされるのは毎日の努力の積み重ねだと思います。
後は言い訳をしないことでしょうか。

夫も西洋人で、日本人や韓国人、アラビア人やインド人、他にもいたかな。。。とにかく国籍の違う人たちとグループを組んで仕事をしていますが、

”お寿司をおごって貰うよりも仕事の期日を守ってもらったほうが何十倍も嬉しい”とこぼしております。

一緒にお酒を飲みに行って、翌日遅刻するようでは、信頼関係を築くのは難しいと思います。

回答No.1

kotonoha77

外人とはいえ同じ人間ですから。
今特に問題がないのであれば自然体で良いのではないですか？
日本には長い人ですか？
もしまだ日本に慣れていないのであれば、一緒に食事に行くなどして日本の文化や風習を教えてあげれば感謝されるし仲良くなれると思いますよ。

補足

ありがとうございます。
その方は、日本には５年ほど住んで居ますが、未だに日本語を読み書きできません。
むしろ自分は白人だから、日本人に対しての印象が良いはずだ、的な、なめた発言が時々かいま見れ、悲しくなって来ます。
取引先に対してもそうです。