パートの休日について教えてください。

質問

パートの休日について教えてください。
現在パートで働いて6年になります。変わった休日で1ヶ月に休みが3回くらい酷い時では1回
それも、午前は出勤し仕事をして午後からの休み、半日だけなのです。
それが月に1回から3回です。身体もきついし、1日の休みがほしい、でももらえない・・
これって普通にある事なのでしょうか？

回答No.1

srafp · ベストアンサー

> これって普通にある事なのでしょうか？
この点に関しては答えられません。

> 変わった休日で1ヶ月に休みが3回くらい酷い時では1回
パートタイマーであっても、労働基準法が適用されます。
労働基準法第35条では、原則として「毎週1回の休日を与える」、例外として「4週間（起算日の制定が必要）に4日」としております。
且つ、休日とは連続する24時間に渡る物であることが暗黙の決まりであり、行政通達により
・単に連続する24時間では無く、暦日による午前零時から午後12時までの24時間
　［昭和23.4.5　基発535号］
・交代制の場合には、通達に記載する条件を守る限りにおいてにより、2暦日に渡る連続24時間の労働免除を休日として取り扱う。
　［昭和63.3.14　基発150号］
このような定めが課せられている（実際には、もっと色々と書いてあります）。
そして、労働基準法第35条は労働時間の長短に関係に関係なく適用されるので、毎日1時間労働であったとしても適用です。

お礼

詳しく教えていただいてありがとうございます。
社長と話し合いの場をもってもらえるよう、お願いしてみます。

回答No.2

pupPeTeer119

労働基準法違反です。
労働基準監督所に訴えましょう。

お礼

違反ということがわかっただけで話し合いをもってもらう事ができます。
ありがとうございます。