- 締切済み
半日振替休日取得時の残業代について
当社では、半日休日出勤すると、後日、半日振替休日できる制度があります。 午前中に出勤した後、午後に半日振替休日を取得する予定でしたが、急に14:00まで残業することになった社員がいました。 この場合、13:00~14:00までの残業代は、支払う義務はあるのでしょうか。 午後が半日の有給休暇ならば、残業代を支払う必要はないと思われますが、本来ならば代りに休むべき半日の振替休日に、残業しなくてはならなくなった場合は、支払う必要があるようにも思えます。 私は経営者の立場ですが、どなたか教えていただけませんでしょうか?
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- MoulinR539
- ベストアンサー率39% (379/960)
回答No.5
- toka
- ベストアンサー率51% (1215/2360)
回答No.4
- ChaoPraya
- ベストアンサー率55% (453/821)
回答No.3
- HERO TKS(@HERO_TKS)
- ベストアンサー率34% (146/422)
回答No.2
- k-josui
- ベストアンサー率24% (3220/13026)
回答No.1