※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣社員でも傷病手当はもらえますか？現在僕は、某携帯電話会社のド〇モシ）
派遣社員の傷病手当について知りたい
このQ&Aのポイント
派遣社員でも傷病手当はもらえるのかについて調べました。派遣社員として働く現在の状況や過去の経験、うつ病の再発などから、傷病手当を受けるための条件や手続きについて詳しく説明します。
派遣社員の傷病手当の受給条件は、派遣会社から雇用されている場合、雇用主となるのは派遣会社です。健康保険も派遣会社の名前が記載されます。医師の診断書を派遣会社に提出し、健康保険から手当金を受け取ることができます。
また、傷病手当金を一度受給していても、再び受けることができる場合があります。ただし、詳細な条件は保険会社や労働法によって異なるため、具体的な受給条件や手続きについては派遣会社や健康保険組合に直接問い合わせる必要があります。
派遣社員でも傷病手当はもらえますか？現在僕は、某携帯電話会社のド〇モシ
派遣社員でも傷病手当はもらえますか？現在僕は、某携帯電話会社のド〇モショップで派遣社員として働いています。職場の人間関係はとても良いのですが、この業界一見華やかそうにみえますがとてもしんどい仕事です覚えることが多くて勉強も多いのはまだいいのですが、馬鹿な客のクレーム対応がすごく多くてストレスが多くたまります。ぶん殴ってやりたいけど、もちろんそうゆうことは出来ません。家に帰ってもそのことを考えてしまい積み重なってまたひどいときのうつ病状態になりそうです。以前パチンコ店で5年契約社員として働いてましたが、ここで環境が原因でうつ病になりました。半年間休職してその間傷病手当を貰ってました。結局復帰しましたが体が拒絶反応と言えばいいのでしょうか、吐き気がひどくとても仕事が出来ないので退職しました、それから一年近く自宅療養してましたが去年の夏に派遣登録してド〇モショップで働き始めました。勉強が多くて大変でしたが吐き気など起こらず順調に出勤してました。働いて一年一ヶ月たちましたが最近、胸が苦しくなりそれと吐き気が少し毎日あります。もう無理にこの業界にいるつもりはないですが、また療養していい仕事見つけようと思います。長くなりましたが、ここから本題で派遣社員でも傷病手当はもらえますか？パチ屋のときは書類を医師に渡して理由を書いてもらい、店長に渡して健康保険から手当金をいただいてました。派遣の場合、雇ってもらっているのはド〇モ？派遣会社？健康保険は派遣の会社の名前が入ってます。医師に書いてもらった書類を派遣会社に記入してもらって健康保険に提出してもらうのでいいのでしょうか？あと、一度傷病手当金を貰っているともう貰えないって事はありますか？もらえないと生活があるので無理してでも今のところで働かないとなるともっと悪化しそうで恐いです。とにかく息苦しくて毎日死にたくなる（本音は死にたくないです）日々は本当に嫌なので、傷病手当金に詳しい方色々教えてください。シヨップの店長にはまだ言ってません、今も通院してる医師には今度相談してみます。こうゆう事何も詳しくないので是非色々教えてください！すぐド〇モ辞めるとと貰えなくなりそうなので休職状態にしたほうがいいですか？ズルイと思われたらすみません。
お礼
お礼遅くなりました。回答ありがとうございました。