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失業保険について
失業保険について 9/30日付で会社を退職します。年齢は69歳ですでに年金受給者です。10月から原則無職になり失業保険の請求をしようと思ったいます。なお、一方ではパートの話も来ていますが、仮にパートをした場合失業保険はもらえますか。また、年金とのかかわりはありますか。
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質問者が選んだベストアンサー
年金の絡みは分かりませんがパートなら大丈夫ですよ。自己都合なら3ヵ月後からの給付になるんで、とりあえず待機になりますね。その間は申告さえすれば大丈夫です。ただ3ヵ月過ぎて給付が始まるとパートにしてもアルバイトにしても時間や日にちは制限されます。週3回とか1日4時間までとか…やはり基本的に仕事したいけどなかなか決まらないというのが前提ですからパートで普通に給料貰って失業保険も丸々貰ってというのは明らかにおかしいですからね。要はパートで稼いだ分は失業保険の給付分から引かれる訳です。でも引かれた分も後で戻ってきますから損することはないです。詳しくはハローワークに聞いてくださいね
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- momo-kumo
- ベストアンサー率31% (643/2027)
回答No.3
雇用保険は65歳以上の離職者の場合には、基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」(一時金)しか貰えなかった思いますが...
質問者
お礼
貴重なご意見ありがとうございました。大変参考になりました。
- magicalpass
- ベストアンサー率58% (378/648)
回答No.1
失業保険の給付には、再就職の意思があることが必要です。退職したからと言ってもらえるものではありません。 パートを行う場合はトータルの勤務時間が重要です。同一勤務先で週20時間を超える場合は定職に就いたと見なされるので、失業保険はでません。それ以下の場合は、パートで働いていない日数分に応じた額が支払われます。 年金は関係ないと思います。
質問者
お礼
ありがとうございます。大変参考になりました
お礼
ありがとうございます。大変参考になりました。