妊娠出産による失業保険と扶養について・・・

質問

色々調べたのですがわからないので教えてください

出産のため妊娠８ヶ月で丸１０年勤めた会社を退職します。
退職の日に保険証を会社に返還するのですが、まだ病院にかからないといけないので主人の扶養にいれてもらって保険証をもらわないといけないですよね？そこで質問なのですが・・・

(1)　失業保険の延長を申請し待機に入り失業保険を受給されるまでは　　 主人の扶養に入ったままでいいのですよね？
　　 失業保険の受給される４ヶ月間だけ扶養をはずすのですよね？

(2)　出産してどれくらいたてば失業保険の請求手続きに行けばよいの でしょうか？

(3)　主人は健康保険組合なのですが、会社により待機中は扶養に入れ ないところもあると聞きました。主人の会社がそれにあてはまるとし　　たら、私は出産して請求して３ヶ月まっての受給されるまで負担が　　かなり大きいですけどそれはしょうがないのですか？
　　国民保健・年金を今ある貯蓄から払い続けないといけないというこ　　となんですよね？

こうなるとかなり厳しいのですが・・・なにかいい方法はありますか？
ながながとすいませんが宜しくお願いいたします

回答No.3

walkingdic · ベストアンサー

出産のため妊娠８ヶ月で丸１０年勤めた会社を退職します。
退職の日に保険証を会社に返還するのですが、まだ病院にかからないといけないので主人の扶養にいれてもらって保険証をもらわないといけないですよね？そこで質問なのですが・・・

>(1)　失業保険の延長を申請し待機に入り失業保険を受給されるまでは　　 主人の扶養に入ったままでいいのですよね？
>失業保険の受給される４ヶ月間だけ扶養をはずすのですよね？
多分それでよろしいかと思いますがご主人の健康保険に確認下さい。

>(2)　出産してどれくらいたてば失業保険の請求手続きに行けばよいの でしょうか？
特に決まりはありません。産後期間が過ぎてから働けるようになれば求職活動と共に貰います。

>(3)　主人は健康保険組合なのですが、会社により待機中は扶養に入れ ないところもあると聞きました。
そうですね。ただ去年に厚生労働省から各健康保険組合に対して待機期間中は扶養に入れるようにという通達が出ているので入れる可能性はありますよ。

お礼

早々のお返事ありがとうございます
税金や保険・年金とわからないことばかりです・・・
とりあえず主人の会社に聞いてみます

ありがとうございました

回答No.4

motoken

>私は出産して請求して３ヶ月まっての受給されるまで負担が　　かなり大きいですけどそれはしょうがないのですか？

退職後6ヶ月以内の出産なら、出産育児一時金（35万円）を今の健康保険から貰うことができます。また、実出産日が5月11日までなら、出産手当金も請求できますので、当座はそれでしのぐことになるでしょう。

回答No.2

sushisuki

すみません。ＮＯ１です。（３）の会社により健康保険に待機中は入れるか入れないはわからないです。たびたび申し訳ありませんでした。

回答No.1

sushisuki

私も出産のために退職したのですが参考になれば幸いです。
（１）私は失業保険受給待機中も受給中も扶養に入ったままでした。失業保険の受給額によって扶養を外すか外さないかはわからないです。

（２）出産して8週経てば申請できます。

（３）出産のために退職した場合は3ヶ月またずに失業保険はもらえるようです。私がそうでした。2月の中旬に申請し3月には1回目の受給がありました。私の場合は妊娠6ヶ月の時に退職したのですが退職時期が違うと受給開始時期がずれるかどうかはわからないです。

いずれもハローワークに聞けば詳しく教えてくれます。
まず申請に行くときは事前に電話で持ち物（母子手帳等）を確認すると間違いないと思います。

元気なお子さんが生まれることをお祈りしています♪

お礼

早々のお返事ありがとうございます
初めての妊娠・退職と不安だらけですが
頑張ります！

ありがとうございました