※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事の対処法のご相談(愚痴)です。)
仕事の対処法のご相談(愚痴)とは?
このQ&Aのポイント
仕事でのミスにより社長から怒られた。自宅での業務なのに確認しなかったことが問題だと指摘された。
昨日の業務でのミスを専務に依頼し、自宅に帰ったが、社長から怒られた。ミスの責任は私にあるのか疑問に思っている。
仕事の対処法に相談があり、資料を送り忘れたことで社長に怒られた。自主的に仕事をやるべきだったのか迷っている。
仕事の対処法のご相談(愚痴)です。
たった今起こった事で、憤りが抑えられず・・・ご相談させて頂きたいと思います。
昨日、就業時間終了間際に、社長から電話で、「今A社からきているFAXの資料を、B社にFAXして」と言われましたが、内容を確認した所、社長の聞いていた内容とは違ったようで、「A社にもう一度FAXもらって、B社に送っておいて」と言われました。
なので、A社に連絡し、「これから送りなおします」と言われたのですが、就業時間の終了時間が過ぎてもFAXがこないので、専務に(社長の奥さん)「A社から来た資料をB社にFAXして下さい」と言って、FAX送信表も印刷して渡し、私は会社を出ました。
翌日(今日)、朝社長から電話で(もう打合せで外に出て行っていました)、「何で、昨日言った事ちゃんとやらないんだよ!!!、今そのせいで大変な事になってるんだぞ!」といきなり怒られました。
私は「昨日専務に頼んで帰りましたが、、、」と言うと、
「何で、頼まれたことをやらないで帰るの?A社にちゃんと電話したのか?!」
と、また怒られました。
「ちゃんと送ってもらえるように頼みました。」といい、「専務に頼んでいったのですが・・・」と再度言った所、「言い訳するんじゃないよ!!」と・・・。
会社自体は社長の自宅で、社長がFAXの有無を確認する事も可能だし、専務に確認してもらう事も可能なのに、「何で、ちゃんと最後までFAXがB社に届いているか確認しないの?」と言われました。
これって私が悪いのでしょうか??
私は残業してまでも、その資料を待ち、送らなければいけなかったのでしょうか??
しかも社長の自宅なのに・・・。
もういらいらが納まらず、みなさんにご意見をお聞きしたいと思い、質問させていただきました。
ご回答宜しくお願いします。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私の対処としてはepsz30様の言われる様に、職務怠慢?と言う事になってしまうのでしょうが、会社の体制を説明させて頂きますと、 社長、専務(奥さん)私の3人で、事務所内は経営しています。(同族会社です) そして、私自身そこで9年勤めていて、家族ぐるみの付き合いなので、上下の意識はありませんでした。 (社長、奥さんからは、下の名前で呼ばれていますし・・・) それに普段であれば資料を待ってから帰っていました。 昨日に関しては社長のお子さんの習い事で、私が帰らないと専務が出かけられない状況だった為、お願いして帰りました。 それが手抜きと言われれば企業とはそういうものだと理解しなくてはいけないですね。 ただこれも言い訳になってしまいますが、書類は現場の案内図で、ただ地図をFAXしてもらうだけでした。 だたその地図がB社に送られていないことにより、今日現場に作業員の方が行けなく、A社に迷惑をかけたことは事実です。 私自身、事務、経理、現場管理、精算等事務所の仕事をすべてやっている為、「地図ぐらい・・・」という感覚でしたが、やはり上司として対応しなければいけないんですね・・・。 ちょっと大変ですが、それが企業なら頑張ります。 アドバイスありがとうございました。