1年7ヶ月働いている会社を今月辞めるんですが、今日になって天引きしてな

質問

1年7ヶ月働いている会社を今月辞めるんですが、今日になって天引きしてなかった雇用保険と労災を払えって言われました。
ずっと給料明細をくれなかったので今頃になって発覚したのですがこれって払わないといけないのですか？
あとこれを理由の解雇扱いにはならないですか？

解雇にすると会社側はなにか損をするんですか？
回答よろしくおねがいします。

回答No.2

hisa34

何と杜撰な会社でしょう。

但し、lilipat552さんが雇用保険に入っているなら、払うのが普通でしょう。

＞あとこれを理由の解雇扱いにはならないですか？

会社が解雇するのは原則として自由です。但し、労働基準法で解雇は３０日前に予告するか予告なしに解雇する場合には３０日分の解雇予告手当を支払わなければならないと決められています。

あとは、lilipat552さんが解雇されることに納得しなければlilipat552さんは、民事的に損害賠償金や慰謝料の支払いを請求することができます。但し、会社に損害賠償金や慰謝料を払わせるためには裁判等で会社が支払いしなければならないように納得させなければなりません（お互いにあまり意味がありませんね）。

回答No.1

panis_556

給与明細をくれなかったのは意図的でしょう。
源泉徴収票とかもらえますか？
会社の規模にもよるでしょうが、
天引きするか、否か、確認しとけばよかったですが。
そもそも会社は貴方の雇用を届けていないのではと。

心配なのは
雇用保険払ってないから、辞めても失業給付が受けられないんじゃないかと。
社会保険払ってないとすれば、年金も健康保険料も介護保険も払ってないんじゃないですか？
年金手帳とか、健康保険証とかありますか？

労災保険料は事業主の負担ですので、払う必要はありません。

労働基準監督署に相談したほうがいいと思います。