会社の仕事と雇用

質問

先日ある会社に電話をしたところ、すぐ面接をすることになり行って来ました。すると意外にも即決で採用してもらえました。しかし、家に帰る途中色々と不安（疑問？）が出てきたのです。
まず、会社の事業内容が、外国人の入国や滞在に関して手伝いをしたり、入国管理局への申請などでした（私は一応事務として応募しました）。
それから、雇用に関して住民票（個人）二枚を用意するよう言われました。
やはり、外国人の入国というのは政府単位の仕事ではないか、実は不法入国を手伝って入国管理局に行くのではないか、雇用申請は住民票は要らないのではないか（偽装結婚に使われたり）？等色々頭を悩ませています。
せっかく３ヶ月の就活を終えることができ、喜ぶべきなのでしょうが、そこらへんがどうも納得いきません。ネットで検索しても会社のホームページは見つからないし、焦る一方です。
この会社は違法事業、違反会社なのでしょうか？雇用申請には住民票は必要なのでしょうか？それとも、私が心配しすぎなのでしょうか？
どうか教えて下さい。

回答No.1

reikomama · ベストアンサー

ふ～む。即決というのがどーもアヤシイ。そう思いませんか？
最近の就職事情からすると、どの会社も応募者が多いんですよ。
即決するのはテレアポぐらいでしょうかねぇ。早くても２～３日後、遅いと１週間ぐらい通知が来ないこともあります。
やはり不安なら辞退されてはいかがでしょうか？それとも試しにしばらく働いてみますか？

回答になってなくてすみません。私なら「辞退」です。

お礼

結局２日働いてやめてしまいました。やはり、会社への不安は思い過ごしだったようです。しかし、取引先などが私とは無縁といいますか、パブやスナックということなので、やめてしましました。会社の人たちも環境も良かったのですが、自分の中でお水系との関係を持つのが許せませんでした。ありがとうございました。