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人に影響されるのはよくないことですか?

人に影響されるのはよくないことですか? 自分は人に影響されることが多く悩みは仕事で仕事が出来ない人、腹が立つ人のことを考えてしまう時があります。これはよくない事ですか?こういう場合何か改善しようと思う節があります。こういうときは気にしないほうがいいのでしょうか・簡潔な質問ながら悩んでいます。回答の程よろしくお願いします。

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noname#115300
noname#115300
回答No.2

人の批判を受けれいれて、改善をすることはいいことです。 だが、世の中には、そんな影響を受けやすい人に、 あえて悪い影響を無限に投げ込んだら無限の富が得られるというビジネスモデルがあります。 つまり、あきらかに脈絡がおかしい影響はうけないことも大切です。 仕事ができない人は、あえてみそっかすを演じて叩かせる事で食って行けています。 腹が立つ人は、あえて腹を立たせる事で食って行けてます。 要するに自分が食って行けて安定した楽しい健康的な生活を送れればよいです。 そして、いい影響だけを積極的にとりいれて成長することを考えましょう。 腹を立てされるだけで食って行けている人は、壊滅的に無視の方向の方が結構幸せです。 ようするに、あいつら相手にしないでいいよ。って人は沢山居るのです。 ただ、やみくもに偏見を持ってもいつかひっくり返させられるので適当にガス抜きにつきあってやって飼った方が得策です。

okeat0326
質問者

お礼

そうですね・・・あまり気にしないほうが良いですよね。自分は自分で被害をこうむる事でなければ気にしないようにします。ただ良いことには影響さたいですがね。自分なりの気軽なガス抜きをやろうと思います。回答の程ありがとうございました。

その他の回答 (1)

回答No.1

チームで仕事をこなしていくときにチーム内にそういう人がいたら気にする必要はあると思いますが、自分の仕事となんの関わりも持たない人だったら気にすることはないかと。 気にしすぎてこちらの仕事の効率が落ちてしまっては意味がありません とにかく後者の場合は気にせずに自分の仕事に集中すればいいと思います ただ、後輩とか同僚とかが仕事のやり方がわからないと相談してきたならば気にして相談に乗ってあげてください。

okeat0326
質問者

お礼

回答の程ありがとうございます。自分がその人によって悪くなるなら気にしないほうが良いですよね。今のところ後輩としての立ち位置なのでなかなか難しい部分ではあるのですが・・・とりあえず仕事に集中しようと思います。

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