派遣社員で働いてます。

質問

派遣社員で働いてます。
生活が厳しいので掛け持ちでアルバイトや単発の派遣会社で仕事もしたいのですが、労働基準などに引っかかったりしますか？

今の仕事は頼られてるし、自分も仕事ができてまじめで優秀な人材として重宝されてます、やりがいを感じながらできてる仕事なので、辞められませんので、正社員の仕事は探しません。

回答No.1

chibimisako

RYO_W さん、こんばんは。

問題があるとすれば、職場で掛け持ちを禁止している場合か、あるいは体力に見合った仕事ではない場合でしょうか。

掛け持ちしたお仕事先で、年末調整をしてもらえなかった場合や、ある程度の金額を超えてしまった場合は、翌年、確定申告をする必要があるのでご注意ください。

?給与を2か所以上から受けていて、年末調整をされなかった給与の収入金額と、各種の所得金額（給与所得、退職所得を除く）との合計額が20万円を超える方
※ 給与所得の収入金額から、所得控除の合計額（雑損控除、医療費控除、寄附金控除及び基礎控除を除く）を差し引いた金額が150万円以下で、さらに各種の所得金額（給与所得、退職所得を除く）の合計額が20万円以下の方は、申告は不要です。

（国税庁のHPより）

参考URL：

http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/tokushu/teishutsu.htm