退職にあたり、社会保険を国保加入か任意継続加入かに悩んでいます。

質問

退職にあたり、社会保険を国保加入か任意継続加入かに悩んでいます。
先月末で会社退職し、傷病手当受給予定者です。
国保だと、内容によっては減免対象になり、金額が半額近くになる。
任意継続は、現在の保険額の２倍になる。

お聞きしたいのが、国保と任意継続のメリットとデメリット、
今後就労することになった際、社保から抜ける際の国保と任意継続の違いなどです。
他にも気をつけておくべき点があればお教えください。

回答No.2

SaKaKashi

任意継続の場合保険料納付が1日でも遅れると、その時点で保険打ち切りになります。

回答No.1

jfk26

＞国保だと、内容によっては減免対象になり、金額が半額近くになる。

条件によっては半額以下になることもあります。

＞任意継続は、現在の保険額の２倍になる。

上限があるので２倍にならないケースもあります。

＞今後就労することになった際、社保から抜ける際の国保と任意継続の違いなどです。
他にも気をつけておくべき点があればお教えください。

就労によって脱退する場合は特に違いはありません。
ただ誰かの扶養になって脱退する場合などは国民健康保険だとスムーズにつながりますが、任意継続ですとうまくつながらずにいわゆる無保険期間ができてしまう場合があります。
また任意継続から国民健康保険に切り替えるときも同様に無保険期間ができてしまう場合があります。