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休職期間中に転職
休職期間中に転職 長文で申し訳ありませんが、真剣に悩んでいます。 今の会社で人間関係などでうつになってしまい、 現在休職3ヶ月を過ぎました。 正直、今の会社で続けられる状況でないことは自分自身、 よくわかっていますし、医師からも転職を勧められています。昨今休職延長もしました。 そこで、いろいろ考えた結果、実家に戻ろうと思い、 地元の役所(公務員)を受験しようと思っています。 ですが、もし面接までいけたとしても、うつで4ヶ月ほど休職、と言ったら、 確実に落とされるのは目に見えています。 一応、休職中とはいえ今の会社には在職しているので、休職のことは伏せようと思っているのですが、 何かのきっかけでバレるのではないかと思います。。 源泉徴収表や住民税、給与明細などでしょうか・・ ですが、どのみち受かったとしても、年内には今の会社は辞めようと思っています。 (秋ごろから入社までにリフレッシュ期間をおこうと考えています) そこで私が一番心配しているのは、源泉徴収表です。 来年の4月に入社だとしたら、源泉徴収表は来年の1月~3月までの分を提出することに なるのでしょうか? また、住民税というのは、自分で納める市を指定することができるのでしょうか? (私は現在A市に住んでいるのですが、住民票は受験する自治体においたままです。 ですので、A市に住みながら、他市に住民税を納めている状況です) あと、普通、転職する際に直前の給与明細のようなものを提出しなければ いけないのでしょうか? 正直、この先どう対応していけばいいのか途方に暮れています。 公務員という職種柄、入社前のチェックも厳しいのでしょうか・・ というより、役所という職種柄、個人情報なんていくらでも調べられそうな気がします。。 でも地元に戻って、本気で人生をやり直したいと考えているので なんとかこの状況を打破したいです。 どなたか同じような境遇におられる方、また人事・総務面に詳しい方(特に役所関係者) アドバイスお願いいたします。
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- kanetugu20
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