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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事やめようか考えてます。)

仕事やめようか考えてます

このQ&Aのポイント
  • バイトの主婦です。某牛丼店に働いて2ヶ月になりました。最近ではあまり電話もきません。週4日が週1日です。今週はまだ連絡がありません。自分から電話すればいいのですが、断られるのがこわいのです。
  • 後から入ったので、これは仕方ないなと思っております。が先日こんな事がありました。今も続いております。A店(繁盛店)がひと月、改装中で、その店のクルー(バイトの人)が他の店で働く事になったのです。当たり前かなと思ったんですが、そのクルーの方達を優先で働かせるとマネージャーに言われました。という事は2ケ月ばかりのクルーはあと回しってわけです。ただでさえ自店で働けず、たらい回しにさえ、やっと仕事がおもしろくなった時期なのに、くやしいです。
  • こんな状況が続くのであれば他のまったく違う店に働いたほうがいいのか。とりあえず、もっと上のマネージャーに言ってはみますが。

質問者が選んだベストアンサー

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  • morino-kon
  • ベストアンサー率46% (4176/8936)
回答No.4

#1です。 本当はやめたくないのではなく、相手に改善してほしいのですね。 いきなり、 「はい、やめます。」 ではなく、 「改善してほしい、聞いてくれないなら、やめます。」 で、効果を期待したいところでしょうが、 「では、どうぞ。」 という可能性が高いので、本当に自分がやめたいかどうかをよーく考えてからにされるのが良いかと思います。

その他の回答 (3)

  • jein
  • ベストアンサー率49% (2799/5705)
回答No.3

結局質問はなんですか?ここは質問投稿サイトです。 愚痴を言うだけのメモ帳サイトじゃありません。 愚痴を言う場所と誰かに同情してもらいたいならブログにでも書いてください。 クレームをつけたいなら、フランチャイズなどなら本社のほうに 相談するとかでもしなきゃ何も変わらないかと。

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.2

労働条件はどのように聞いたのでしょうか、 >最初に言われた店では働けず、マネージャーに毎回電話で言われた店で働いています。 この話は、雇用されるときにお聞きになりましたか? 所定労働日と所定労働時間が決められているのなら、労基法違反になります。 上のマネージャーに、こういう状態なので、労基署に行って相談しますと伝えてみてください。

  • morino-kon
  • ベストアンサー率46% (4176/8936)
回答No.1

私も主婦ですが、仕事をするにあたり、3つの目的を意識しています。 ・収入をえること。 ・自分のスキルを高め、勉強になる。 ・社会貢献、もしくは楽しく、やりがいがある。 このどれかで満足できればよいと思っています。 もし、収入を得る事が目的であれば、不安定でアテになりませんね。 自分の勉強になるかどうかは、アナタ様の思い次第です。 楽しさからいうと、人間関係も不安定で、落ち着きはありません。 安定さえすれば、働きたいのかどうか、です。 まずは、他店の求人を探し、採用されてから相談してもよいのではないでしょうか。 やめたところで、他に行き先がなければよりよくはなりませんし、他店に採用されてから、比較して、転職をとりやめてもよいのですから。

megyugyu
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですね 安定 ですよね。 簡単に、はいやめたって言いたくないし。 もうすこし考えてみます。

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