社風について

質問

IT会社です。
社員全員それぞれの「はっちゃけたオリジナルポーズ」の静止画やムービーを撮ろうみたいな話が出ました。
それを聴いて吐き気がしたのは私だけでしょうか。

当日、一人一人撮影が始まりましてカメラマンが「お！いいねー！もう少し右向こうか。うん、OK」とか言ってて、タレント事務所で勤務していたのかと錯覚しました。
私の撮影後、誰もいない部屋に入って「ちっ・・！下らねー・・。本当に馬鹿だろ、アホだろ」と独り言を言わないと精神を保てなかったです。
その後トイレに３０分くらい入ってました。

IT会社なんだから、社員にタレント活動をさせるのでなく、本業で活躍させるべきでないでしょうか。
どこの会社でもそれくらいのイベント、あるものですか？

そういえば何年か前、各社、自治体がAKBの「恋のフォーチュンクッキー」を踊って動画サイトに投稿するみたいなのありましたね。
ああいうの、本当に下らないと思っている人です。

今回のそれも自社の採用ホームページとかに載せるのでしょうね。
そのHPは見ましたが、あれを見て学生や転職者に良い印象を与えるとは思えません。

見れば
・当社は野球、サッカーなど多数のサークルがあり、部署の垣根を超えてプライベートでも仲良しです。
・育休・産休がしっかりしていて、女性でも働きやすいです。
・定時退社、有給休暇の取りやすい雰囲気です。

と言った内容ばかりで、本業であるITにはほとんど触れていなかったように思います。

IT会社なら、当社ではこのような技術があります。新卒の方にはこのような技術を身につけていただき、こんな活躍をしていただきたいです。
といった、入社後の自分のイメージというか、キャリアプランというか、未来が想像できる情報を提供すべきではと思っているところです。

「和気あいあいとした、アットホームなIT企業です」って笑笑。

ご意見お待ちしてます。

回答No.2

hdsinoki · ベストアンサー

皆と歩調が合わないのなら　辞めればイイだけ・・

撮影が目的では無く　同じ気持ちの人間を　会社に残す事が目的なのだから・・

目的が馬鹿らしいと　思う人材は抜ければイイだけ・・

そういった人を見極めてるだけの事なので・・

お礼

ありがとうございました

回答No.5

eroero4649

＞IT会社なんだから、社員にタレント活動をさせるのでなく、本業で活躍させるべきでないでしょうか

それはその通りですが、貴兄はきちんと本業で結果を残しておられますか？失礼ながら、貴兄の過去の質問を拝見する限りは会社から求められているだけの仕事を質量ともにこなしているようには思えませぬよ。

お礼

ありがとうございました

回答No.4

bakudanmentai

そういう狙ってわざとやってるのを見るとサムいなーと思ってしまいます。
変なポーズを喜んでやるのはお調子者だけですよ。

会社にふざけに行ってるんじゃないので、そういう会社に勤めたくないですね。

お礼

ありがとうございました

回答No.3

catpow

>>IT会社なら、当社ではこのような技術があります。新卒の方にはこのような技術を身につけていただき、こんな活躍をしていただきたいです。
といった、入社後の自分のイメージというか、キャリアプランというか、未来が想像できる情報を提供すべきではと思っているところです。

日経コンピュータのサイトにある以下の記事をごらんください。

「技術を軽視するIT業界には萌えられない」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/091100915/?itp_pickup

この記事を読めばわかりますが、日本のＩＴ会社のほとんど（９９％？）は、「ソフトウエア技術を重視していない」のです。

ＩＴ企業が、本業の売り物とすべき技術が無いとなれば、自社を売り込みたいとなったとき、『「はっちゃけたオリジナルポーズ」の静止画やムービーを撮ろう』とか、会社の福利厚生が良い、なんて話になってしまうのは、当然の結果でしょう。

中国企業が、日本や欧米の技術・製品をパクって商売していますよね？
日本発のソフトウエアってほとんど無く、マイクロソフトやオラクルなどの海外製品を使うか、あるいは、海外発の無償ソフト（ＯＳＳ）を使っている現状を見ると、ソフトウエアの分野では、日本は中国と同じ立場だと思います。

海外の大手ＩＴ企業は、マイクロソフト、グーグル、オラクルもそうですし、ベンチャーの小さなソフト会社であっても、新製品開発に大きな投資をしています。
現状では、ＡＩ関連分野が大きいでしょう。

儲かった利益から、あるいは、エンジェルといわれる投資家の資金を利用して、将来有望なＩＴ分野に大規模な投資がされ研究・開発が進められているわけです。
古いですが、２００７年度の統計によれば、日本のＩＴ投資マインド・ランキングでは、２１カ国中で最下位だったそうです。
（マインド・ランキングなので投資金額の比較ではない）

ちょっと前のニュースで「日本人の生産性が低い」と騒がれましたけど、企業のＩＴ投資マインドが２１か国中で最下位となれば、日本人の生産性が最下位レベルなのも納得ですよね？

ちなみに、トップはインド、２位はシンガポール、３位はスペイン、ポルトガル。

インドは、いまだにカースト制度が残っていますが、ＩＴ技術者になれば、カースト外となり、年収も増えるから有望職種とされています。
以前、荷車を引く牛がいる田舎の村に、「ソフトウエア技術者になろう！」っていうような募集ポスターが貼られている写真をインドのＩＴ会社が「ソフト企業の技術者教育制度紹介」のセミナー会場で見せてくれました。

ちなみに、私は派遣でソフト開発をやっています。
質問者さんが理想とするようなＩＴ企業は、自社ブランドのソフトウエアを開発・販売しているような会社が該当すると思います。
そうじゃあない多くのＩＴ企業は、「人貸し業」であり、社内教育は、セキュリティ関連の教育はあっても、技術教育は皆無だったりします・・。

ＴＶのＣＭでよく見かける「奉行シリーズ」のオービックとか、開発用ツールや独自のＷｅｂソフトを販売している、株式会社システム・インテグレータなどは、技術を重視していると思えます。

お礼

ありがとうございました

回答No.1

ithi

yokohamaboy2017 さん、こんばんは。

企業CMですか？もし本当にこんな会社なら、みんな入りたいでしょうね？でも、中身が実はブラックだからそんな明るいイメージを作っていたりして…