会社に神棚がありますが、法律違反では？

質問

会社に神棚がありますが、法律違反では？
神棚を設置するということは神道という特定の宗教活動にあたると思うのですが、法律には違反していないのでしょうか。

回答No.6

fedotov · ベストアンサー

特定の宗教活動禁止は、憲法の政教分離の原則。
国・地方公共団体が対象で、合憲か違憲かは
目的効果基準で判断されます。
（その行為の目的が宗教的意義をもち、その効果
が宗教に対する援助、助長、促進又は圧迫、干渉
等になるか否か）
玉串料の公費費支出は、地鎮祭はＯＫ、靖国参拝
はダメです。

会社は、個人と同じなので、対象外です。
ただし、社員全員が初詣する時、宗教上の理由
で参拝しない旨を申し出た社員に参拝を強制
したり、欠席した事で不利な取扱をすれば、
信仰の自由の侵害になります。
その社員は、精神的苦痛に対する慰謝料請求
の民事訴訟を提訴できます。
でも、会社が刑事訴訟される事はありません。

お礼

回答ありがとうございます。よく分かりました。

回答No.2

tpg0

社員に特定宗教を強制しないなら、違法ではありません。
社内の安全祈願に会社代表が神社にお参りする程度は儀礼的なものだと解釈出来ます。

お礼

回答ありがとうございます。宗教活動ではなく儀礼ということですね。

回答No.1

not_spirit

私が勤めている会社は、
敷地内に鳥居（商売繁盛）を設置、事務所に神棚（安全祈願）がありますが、
特定の宗教を信仰している訳ではないので、違反にはならないかと。

少なくとも安全祈願を願う意味で、神棚は置いている会社は普通と思います。

お礼

回答ありがとうございます。安全祈願用の神棚です。