こんな態度、よくあること・・かな？

質問

くだらないことでくよくよする自分が嫌です。
私は、後輩Aくんがやっているある仕事のやり方が違っていることに気付いて「こうするべきだよ」とアドバイスしました。ところが、それは、別の後輩（Aくんにとっては先輩）Bくんが指示したやり方だったらしく、Bくんは私に「僕が教えた元のやり方の方がAくんもやりやすいって言ってるんです！」と私に余計な口出しをするなとばかりに食って掛かりました。その剣幕に私はしどろもどろになってしまったのですが、しかし、どう考えても、そのやり方ははっきり間違っており、その間違いに彼らは気付いていないだけなのです。そこで、数分後、Bくんに明るく「そのやり方って、ここが間違ってるから、Aくんにはやっぱり私が言ったやり方でやってもらうね」と言ったのです。そうしたら、Bくんは「そうですか」と言っただけでした。
私が逆の立場だったら「あ、そうか、気付かなかった！ 確かに僕のやり方は間違ってました。ごめんなさい」などと言うけど、そうじゃないんですねー。
決して、自分の非を認めて謝って欲しいとかじゃなく、男の人？ 今の若いもん？ ってこんなものだと割り切り、立ち直りたいのです。
ちなみにもちろんAくんは私の言ったやり方でやることに決まりました。

回答No.1

azicyan · ベストアンサー

どこかの(あほうな）代議士のような言い回しで・・・

「先輩に逆らうほど元気なほうがいい！」

ナンテネ。

お礼

ちょっとおもしろいかも・・（もちろん元の発言は大変不快ですが、こうして引用すると）。

回答No.3

azzaro

若いのとどこかに「女に言われた」とプライドがちょっと傷ついたかで引っ込みがつかなかったんでしょう。
でも、間違ったやり方で仕事に支障が出るのはよくないことなので、私もPORTFOLIOさんと同じ様にいていたと思います。
話しやすい上司がいれば、相談してかもしれませんね。
これでＢ君の態度が悪くなったら、その程度の器なのでしょう、こちらから妙にへりくだる気もないです。
いいやつなら、そのうち態度も軟化するかもしれないし、向こうも気まずくてどうしていいかわからなくなてるかもしれません。
PORTFOLIOさんは今までどおり普通に接していけばいいのでは？と思います。
私は結婚後パートで働いた先の、年下で先輩の社員(男性)のことでストレスで円形脱毛症が出来るほど気を使いましたが、上司や本社の課長も助けてくれまして退職(専業主婦になるための円満退職)まで何とか頑張れました。その男性社員も少しずつ打ち解けていけました。
でも…若い男性は今でもちょっと苦手です(^^ゞ
ま、見てる人は見てるので、仕事に支障が出なかったことと、Ａくんが今後間違った仕事で恥をかく事がなくなったことでよしとしましょうよ。

お礼

ありがとうございます。
体験に基づいた、心優しいご意見を伺い、励まされました！
彼とはその後すでにふつうに話してるんですよ。・・だったらなおさら気にすることないですよね。

回答No.2

noname#25358

言い方に気をつけてさえいれば、態度そのものは正当なものじゃないかと思いますよ。

お礼

彼の態度ですか？
なるほど、そう割り切れば嫌な気分にもならずに済みそうですね。